Международный бизнес-клуб предпринимателей Конс на Би$

Находясь, в годовой программе могу сказать, что это того стоило. У меня не то что бизнес вышел на новый уровень, но и отношение к жизни поменялось. На трудности и проблемы реагирую теперь совершенно иначе, ведь все решаемо. Плюс получилось вывести свою формулу успешного бизнеса. Для моего бизнеса не хватало продуктивной команды профессионалов.

А мне нравится, что человек умеет говорить правду в глаза и совсем не париться с подбором слов. Ведь действительно, большинство вылезли на рынок ничего не зная, и корча из себя великих бизнесменов. Будьте готовы к критике, которая откроет вам глаза, но при любых раскладах Александр поможет наладить ваше дело и поставить на постоянную прибыль.

Александр Морозов научил меня реально управлять бизнесом, а не выполнять работу наемного персонала будучи хозяином компании. При этом КПД только вырос, а у меня прибавилось свободного времени. Благодарен Кнб за актуальные для современного бизнесмена тренинги.

Раскручиваю интернет-магазин гаджетов, продажи падали, перебои с поставками продукции и ленивый персонал планомерно рушил мой бизнес. После тренинга Александра Морозова мне удалось увидеть свои главные проблемы и проанализировать их. Начинаю с персонала, на очереди контент -стратегия и оптимизация интернет страниц. Рост продаж стал заметнее сразу после первых изменений в системе работы. Жду новых встреч с Александром – они явно меняют мою жизнь!

Александр Морозов помог мне разобраться с маркетинговыми проблемами. По его технологиям удалось сделать эффективную настройку трафика, как говорится, «под ключ», и увеличить приток клиентов к моим страницам в инстаграм, на фейсбук и гугл. Само собой, сразу вырос процент продаж. Так что эффект на лицо, спасибо!

Мне кажется, что стартовать при помощи КНБ- это уже 95% успеха. Конечно, бизнесмену нужно еще и адское трудолюбие, и какое-никакое соображение в голове…))) Но такой задел, какой он получит у Александра Морозова, просто не может не дать своих результатов! Морозов всему научит и все покажет, останется только все это применить правильно!

Я, Мария Фефелова, 33 года, имею клиннинг компанию уже 4 года. Идея шикарная, а в реальности очень сложно было, держались еле-еле на плаву. От безвыходности пришлось посетить семинары Морозова. Это были самые насыщенные дни, безумная встряска и перелом, много полезной информации. Начала качать трафик по алгоритму коуча, продажи увеличились на 20%.

Информация подана сжато, интересно и без воды. Всегда есть конкретные примеры, на которых становится понятно, где пробелы в своем бизнесе. Пересмотрел отношение к своим подчиненным, пришлось даже сделать сокращение. Освободил себя от части полномочий, взял личного ассистента

В целом хороший бизнес-тренер. По крайней мере что-то новое вы точно узнаете. Вне зависимости от того, вип пакет у вас или эконом, будет уважительное отношение, хотя конечно вип-пакет более практично брать

Считаю Александра Морозова одним из лучших коучей, что я встречала! Талантливый оратор, чувствуется образованность и креативное мышление. Иногда позволяет себе мат,чтобы не расслаблялись))) Умеет мотивировать и аргументировать. Видно, что профессионал своего дела

Вступление в клуб стало глотком свежего воздуха, теперь моя схема работы значительно перестроена, и это начало приносить первые плоды в виде роста прибыли! Невероятно, но каждая из предложенных схем начала работать почти сразу, это очень круто! Конверсия сайта растет, лендинги работают, уже расширили отдел продаж на двух человек))

Являюсь владельцем небольшой сети кондитерских магазинов. К бизнес-тренингам относился скептически, да и дела в бизнесе благодаря моим собственным знаниям и усилиям шли неплохо. На тренинг от Конснабис пошел только потому, что кумовья мне подарили семинедельный тренинг. Решил, что схожу 1-2 раза, если совсем плохо - забью на это дело. Оказалось, что много полезной информации и достаточно креативный и профессиональный подход к обучению. Решил ходить, вот уже 6-е занятие отсидел. Действительно понимание бизнеса несколько изменилось причем в лучшую сторону. Приятно удивлен, спасибо :)

Очень благодарны за новую информацию и заряд бодрости! Эмоции тренера и подача потрясающие, прям встряхивает от макушки до пяток! Начинаешь вспоминать, зачем все это когда-то начинали и какие были цели... Море свежих идей для бизнеса, причем прикладного, практического характера, исправили уже несколько значительных ошибок в прошлой стратегии)

После обучения у Александра у моего бизнеса значительно увеличились продажи. У меня получилось разработать маркетинговую стратегию, которая буквально выстрелила и сразу начала приносить прибыль. Оказывается, что мне просто нужно было уделить внимание развитию наших социальных сетей и продавать через них.

Пришел на тренинг так как работаю с сфере B2B, и эта тема актуальна для меня. Не могу сказать, что бизнес убыточный- нет, но всегда есть к чему стремиться и куда совершенствоваться. И КонсНа Бис- идеальное для этого места. Постоянный поток знаний, много фишек, которые нужно хватать и внедрять. Но нужно понимать, что все индивидуально и нет единого варианта для всех- поэтому смотрите на результаты и подстраивайте схемы «под себя». Конечно, без ВАС и ВАШЕГО желания и упорства ничего не выйдет- за ВАС ваш бизнес никто с болота не вытянет. Но владея всеми этими методиками вы обязательно получите результаты- даже если примените хотя бы небольшую часть из этого. Проверено!

Хочу выразить благодарность Александру Морозову после посещения его тренинга! На многое в собственном бизнесе (у меня небольшой интернет-магазин) пришлось взглянуть по другому, увидела свои косяки и реально то, что можно улучшить. Стало понятным, почему так важно любое продвижение и почему за это нужно отдавать столько денег, ведь все окупится сторицей. Тренер излагает просто, местами жестко, но зато ты перестаешь себя жалеть и начинаешь вкалывать

КНБ открыл мне глаза на то, что необязательно лично вариться в таком котле, как собственный бизнес, по 24 часа в сутки. Александр Морозов меня научил одной простой вещи. Нужно просто поработать с персоналом и «заточить» его под свои потребности, чтобы люди начали работать на меня. И научил, как это сделать лучше всего. Конечно, работы еще море… Но теперь у меня неплохая команда, работать стало легче, можно уделить время и развитию бизнеса, и отдыху. Продолжаю осваивать все, чему учит Морозов

А где отрицательные, в других отзовиках есть, а тут только хорошие, причем те же что и в других отзовиках?

Осадная Яна г. Николаев Производитель кресел-мешков и продажа плюшевых медведей До момента входа в тренинг к Александру Морозову мы с партнером имели: бизнес, которому 3 года и в котором лично я задействована ежедневно по 12-16 часов, 4 телефона в каждом из которых по 2 карточки и они всегда находились со мной, ни одного отцифрованного канала продаж. Также ранее проходили различные тренинги у Бизнес Молодости, Сергее Граня и Алексее Тимофеева. Но с каждым днем приходило только чувство, что мы стали заложниками нашего же бизнеса и реально ничего уже не хотелось. Сидя на семинаре у Александра Морозова в нашем городе, я уже тогда поняла где моя самая роковая ошибка и как ее исправить. Блокнот был исписан пунктами, которые казалось бы такие простые, но почему-то ранее не доходили до меня. На сегодняшний день я в клубе уже 10 месяцев и вот что изменилось у меня в жизни и бизнесе: 1) собрала вокруг себя команду из 4-х помощниц, которые на 80% разгрузили меня, что позволило заниматься не только бизнесом, но и посещать выездные встречи Клуба КнБ, больше обучаться, видеться с друзьями и уделять время семье; П.С. Теперь у меня в сумке только личный телефон:) 2) открыла для себя с помощью Анны Морозовой два новых отцифрованных канала, на которые могу влиять и масштабировать, и как итог получили увеличение заказов на 30%; 3) нашла новых друзей, которых у меня давно уже не было, с которыми интересно говорить не только о бизнесе, но и о жизни, которые вдохновляют, мотивируют, подсказывают и направляют; 4) мое мышление начало меняться, теперь я вижу перспективы и возможности, появились силы и желание хотеть большего; 5)и удалось увеличить личный доход в 2,5 раза, что позволило мне купить себе машину о которой так давно мечтала! Может быть для кого-то это все покажется мелким и незначительным, но для меня это прежде всего громадные перемены в себе, которые ведут к переменам в моем бизнесе! Люди, которые сейчас меня окружают, это ребята из Клуба Конс на Биз, без которых я уже не представляю свою жизнь. А тот уровень жизни, который показывает нам Александр Морозов на праздновании Дня Рождения Клуба, не может не вдохновлять!!! Будучи в Клубе, я знаю одно - эта среда помогает жить лучше, больше узнавать и получать по максимум, а не довольствоваться тем, что есть!

Сражидинова Екатерина, Спортивный клуб, Николаев, в бизнесе 2 года. Благодаря энтузиазму, трудолюбию, молодому и сплоченному коллективу наш спортивный клуб за два года успел пережить 3 переезда, пройдя путь от маленького подвальчика к специализированному гиганту, площадью 700кв.м, и от коллектива в 4 человека до 14 человек. Но, как говорится, на одном энтузиазме далеко не уедешь! Пришел час, когда тренерские опыт и знания исчерпали себя. Начался хаос, который пыталась решить самостоятельно, нагружая себя рутинной работой, так как считала, что лучше меня с ней никто не справится. Появилась проблема с наймом тренеров, в особенности девушек. Ни одно объявление не работало. В итоге нарисовалась такая картина: - 12 часов работы в день - выходной воскресенье превращался в работу на дому - поиски девушки тренера — превратились в поездки по городу по спортивным секциям. - результат по прибыли — либо выходили в ноль, либо все, что заработали снова вкладывали в закупку нового оборудования - про постепенную отработку вложенных средств в бизнес я вообще молчу - в голове появлялись идеи по развитию клуба, но сил и времени на это не было Ко всяким бизнес семинарам относилась скептично и с недоверием. Пойти на семинар к Александру Морозову, посоветовал друг, который не раз помогал дельными советами по управлению клиентской базой. Мне стало интересно от куда он получил знания, что так хорошо ориентируется не только в своем, но и моем бизнесе? Приняла приглашение друга пойти на семинар, так как полностью ему доверяла. Попав на семинар я поняла, что вообще полный минус в управлении бизнесом. Я вообще понятия не имела даже о терминологии МАРЖА, воронка, трафик, не говоря уже о том, что нужно оцифровывать каждое свое действие, что можно влиять на все процессы разбив их на шаги и записав в воронку, что РЕАЛЬНО можно контролировать приток людей в клуб. Да что там! Что можно управлять всем и всеми! Все мои познания ограничивались знанием о том, какая у меня чистая прибыль, сколько новых человек в месяц купило абонементы, и на этом как бы все… В остальном помогала интуиция, собственные «шишки» и пальцетык в небо. За 6 недель тренинга: - я увеличила чистую прибыть в 2,14 раза - делегировала рутинную работу сотрудникам, освободив 8 часов личного времени в день. Благодаря этому смогла проходить два тренинга одновременно: «Удвоение продаж» и «Трафик в Фейсбук» и внедрять полученные знания в бизнес. - научилась составлять объявления по найму сотрудников. Впервые собрала два групповых собеседования, отобрала 2 девочки на вакансию тренера. - создала воронку продаж, научилась ее оцифровывать по разным рекламным каналам, научилась находить ошибки в шагах и исправлять их, увеличила приток новых людей с фейсбук с 1% до 42%. Наняла помощницу по контенту, чем еще освободила 10 часов личного времени в неделю. - запустила анкетирования среди клиентов, и таким образом, узнала о наших сильных сторонах, быстро отреагировала на пожелания по улучшению сервиса, узнала, что на самом деле волнует моего золотого клиента и теперь использую эти знания для рекламы в фейсбук. Я могу еще долго перечислять, что я сделала и о чем узнала на тренинге, но это мои результаты и заслуга Александра Морозова. А вам нужны Ваши результаты и действия! Скажу еще только то, что уже после первого знакомства с Александром меня не покидала уверенность, что я попала к правильным людям и что я получу желаемые ответы на все вопросы и результаты. На столько компетентных, настолько харизматичных, настолько открытых людей я еще не встречала. Я продолжаю свой путь развития в Клубе у Александра и каждому советую сделать так же. Я хочу стать Чемпионом! А каждому чемпиону нужен опытный и небезразличный тренер. Я свой выбор сделала, ваш выбор за вами.

Несколько раз был на грани закрытия бизнеса У меня магазин итальянской одежды и бижутерии. Занимаюсь этим уже почти пять лет. Начало было неплохим, но в кризис выручки стали падать, постоянно приходилось искать деньги на закупку. Постоянные проблемы с кадрами. Даже уже думал о закрытии бизнеса. Посетил семинар Александра Морозова. После семинара продолжил обучение в 7-недельном тренинге в пакете ВИП. На первых же неделях я ощутил результат. Я организовал систему найма. Теперь у меня нет проблемы в кадрах. У меня налажена система их обучения и повышения квалификации. Их эффективность продаж выросла вдвое. Средний чек увеличился на 50%, период повторной покупки сократился с 3-х месяцев до 1 месяца. Внедрена новая система лояльности и корпоративные стандарты, в результате клиенты стали приводить друзей и оставлять положительные отзывы о нас. Прирост новых клиентов за два месяца тренинга увеличился на 40% по сравнению с предыдущими периодами. Были проведены мероприятия в результате которых количество посетителей за день выросло на 50%. В итоге за первый месяц моя чистая прибыль увеличилась на 67%. На втором месяце я уже удвоился. При этом я физически не успел внедрить все, что было нам дано на семинаре. Успел не более 20%. Сейчас у меня есть четкий план на удвоение каждые следующие 2 месяца. Получив такой результат, я пошел в годовую программу и пригласил на следующий семинар всех своих друзей-предпринимателей. Так как убедился, что система обучения Александра Морозова и компании Конс-На-Бис работает со 100% гарантией результата.

Я,Токарчук Зоя с дочерерью Видоменко Надеждой обучались 7 недель в тренинге Александра Морозова.За это короткое время мы удвоили свою прибыль,поэтому приняли решение идти учиться еще на 1 год,чтобы иметь возможность внедрить в наш бизнес все полученные знания,а их очень,очень много!!!!!!!!!!!!!! Еще раз спасбо Тренеру.

Меня зовут Андрей Малюченко, мне 39 лет, я живу в Беларуси, в г.Витебске. Последние 7 лет являюсь владельцем и директором фирмы по продажам стройматериалов для организаций и частных лиц. Через 2 года после начала работы мой бизнес приносил мне 1000-1500$ чистой прибыли ежемесячно, но в последние 2 года моя фирма превратилась из прибыльной в глубоко убыточную. Я искал что-то, что могло бы мне помочь вернуть утраченные позиции: читал книги по личностному росту, посещал тренинги белорусских и российских тренеров , но всё это не приносило результатов. Я продолжал свои поиски и нашёл на Фейсбуке информацию про 7 недельный он-лайн тренинг украинского бизнес-тренера Александра Морозова «Удвоение прибыли в малом и среднем бизнесе». Буквально с первых минут презентации данного тренинга я был поражён, на сколько точно А.Морозов знает мои проблемы, но сразу не поверил, что они могут быть решены. Также у меня были сомнения по поводу того, что мне нужно отправлять оплату за обучение в другую страну и по поводу того на сколько обещания по решению моих проблем в бизнесе будут выполнены. Изучив отзывы других участников принял решение попробовать такое обучение. Уже в первые недели тренинга, применив рекомендации А.Морозова по групповому найму помощников я стал успевать делать в 3 раза больше дел, в том числе смог сосредоточится на стратегически важных вопросах. Появилась масса идей практического применения знаний, полученных на тренинге, появилась энергия, силы и уверенность, что я смогу изменить своё положение дел. В результате 7 недельного тренинга из ежемесячных убытков в 500-700$ я пришёл к прибыли в 200$!! Но самое главное, что получил массу полезных знаний и рекомендаций, появилось чёткое видение что мне нужно делать для дальнейшего роста!! Поскольку не успел внедрить в свой бизнес даже 30% полученных идей, и вижу высокую эффективность того, что применил, то принял решение продолжить обучение у Александра Морозова и перешёл в годовую программу обучения! Всем рекомендую пройти такое обучение!!

Достоинства: Меняет мировоззрение, учит чтобы "бизнес" стал БИЗНЕСОМ! Превосходно владеет понимание бизнеса! Недостатки:) Вы посмотрите на себя со стороны, и увидите, то о чём остальные молчат)... На данный момент учусь в семинедельном тренинге и планирую остаться на годовую. Меня впечатлила широта знаний и возможностей о которых рассказывает бизнес тренер А. Морозов. Ранее обучалась по Р. Киосаки, Б. Шефферу, Б. Трейси и хочу отметить что на мой личностный рост они повлияли, а на мой бизнес - нет! Поскольку, в их понимании бизнес по "американски", очень многое нам не подходит. У А. Морозова я нашла и продолжаю находить модель, которая применяется именно к нашему менталитету и как следствие, пониманию и ведению бизнеса. И благодаря этим знаниям, я увидела что на нашем рынке есть огромный спрос, который мы невидим, и не можем удовлетворить, потому что сидим в своих "бизнес ракушках " и плачем, кризис, кризиссс..., а всё это в наших головах... Если Вы действительно хотите сделать красивый, упакованный, прибыльный и стабильный бизнес, который приносит Вам удовольствие, деньги и Вы управляете им несколько часов в день - Вам сюда!

Достоинства: Меняет мировоззрение, учит чтобы "бизнес" стал БИЗНЕСОМ! Превосходно владеет понимание бизнеса! Недостатки:) Вы посмотрите на себя со стороны, и увидите, то о чём остальные молчат)... На данный момент учусь в семинедельном тренинге и планирую остаться на годовую. Меня впечатлила широта знаний и возможностей о которых рассказывает бизнес тренер А. Морозов. Ранее обучалась по Р. Киосаки, Б. Шефферу, Б. Трейси и хочу отметить что на мой личностный рост они повлияли, а на мой бизнес - нет! Поскольку, в их понимании бизнес по "американски", очень многое нам не подходит. У А. Морозова я нашла и продолжаю находить модель, которая применяется именно к нашему менталитету и как следствие, пониманию и ведению бизнеса. И благодаря этим знаниям, я увидела что на нашем рынке есть огромный спрос, который мы невидим, и не можем удовлетворить, потому что сидим в своих "бизнес ракушках " и плачем, кризис, кризиссс..., а всё это в наших головах... Если Вы действительно хотите сделать красивый, упакованный, прибыльный и стабильный бизнес, который приносит Вам удовольствие, деньги и Вы управляете им несколько часов в день - Вам сюда!

В бизнесе 5 лет. У нас есть два направления – Изготовление и продажа металлоконструкций с накрытием и теплиц и Установка и продажа электрического отопления. И продажи как-бы есть, и на трафик не жалуемся - но очень большой проблемой для нас стал подбор персонала - люди не приходили на собеседования, откликов мало было на вакансии, а те кто работали чувствовали свою незаменимость, и в результате Они диктовали нам условия работы, а не мы им. Пришли с проблемой ( было какое- то отчаяние даже)- как нанять хорошых сотрудников, заинтересованных в работе, и где их взять. Ведь чем успешнее у нас шли дела, тем меньше времени оставалось на родных, себя. То есть получалось. что работали по 10-16 часов в сутки, изматывались ужасно, а даже пожаловаться некому - родственники друзья говорят - мне бы Вашы проблемы, даже завидуют - ведь со стороны все хорошо В тренинг пришли с таким недоверчивым настроением – ну что нам тут нового скажут?? Но уже на аудите - поняли , что мы не одни - такая же проблема у большинства бизнесов, и сразу поняли, что Мы в нужном месте в нужное время – ведь главное когда ты готов к изменениям – учитель придет Вошли в треннинг - с самого начала прослушали Золотые кадры, и уже только это помогло набрать нам новых сотрудников, и о чудо - нам на собеседование приходит по 7-8 чел 1-2раза в неделю. - А мы думали, что это невозможно))) Пришлось, как нам и предрекали, уволить одного из "незаменимых" сотрудников . Золотые Кадры и Делегирование Рулят!!! Также «поиграли» с маржой для одного из сегментов покупателей, и уже только на этом увеличили чистую прибыль на 40%. Конечно, за семь недель мы многого не успели сделать и именно по-этому пошли в годовую программу – ведь когда ты в кругу единомышленников , которые помогают, советуют, поддержывают – шанса не сделать квантовый скачок просто нет)))

В бизнесе 5 лет. У нас есть два направления – Изготовление и продажа металлоконструкций с накрытием и теплиц и Установка и продажа электрического отопления. И продажи как-бы есть, и на трафик не жалуемся - но очень большой проблемой для нас стал подбор персонала - люди не приходили на собеседования, откликов мало было на вакансии, а те кто работали чувствовали свою незаменимость, и в результате Они диктовали нам условия работы, а не мы им. Пришли с проблемой ( было какое- то отчаяние даже)- как нанять хорошых сотрудников, заинтересованных в работе, и где их взять. Ведь чем успешнее у нас шли дела, тем меньше времени оставалось на родных, себя. То есть получалось. что работали по 10-16 часов в сутки, изматывались ужасно, а даже пожаловаться некому - родственники друзья говорят - мне бы Вашы проблемы, даже завидуют - ведь со стороны все хорошо В тренинг пришли с таким недоверчивым настроением – ну что нам тут нового скажут?? Но уже на аудите - поняли , что мы не одни - такая же проблема у большинства бизнесов, и сразу поняли, что Мы в нужном месте в нужное время – ведь главное когда ты готов к изменениям – учитель придет Вошли в треннинг - с самого начала прослушали Золотые кадры, и уже только это помогло набрать нам новых сотрудников, и о чудо - нам на собеседование приходит по 7-8 чел 1-2раза в неделю. - А мы думали, что это невозможно))) Пришлось, как нам и предрекали, уволить одного из "незаменимых" сотрудников . Золотые Кадры и Делегирование Рулят!!! Также «поиграли» с маржой для одного из сегментов покупателей, и уже только на этом увеличили чистую прибыль на 40%. Конечно, за семь недель мы многого не успели сделать и именно по-этому пошли в годовую программу – ведь когда ты в кругу единомышленников , которые помогают, советуют, поддержывают – шанса не сделать квантовый скачок просто нет)))

В бизнесе 5 лет. У нас есть два направления – Изготовление и продажа металлоконструкций с накрытием и теплиц и Установка и продажа электрического отопления. И продажи как-бы есть, и на трафик не жалуемся - но очень большой проблемой для нас стал подбор персонала - люди не приходили на собеседования, откликов мало было на вакансии, а те кто работали чувствовали свою незаменимость, и в результате Они диктовали нам условия работы, а не мы им. Пришли с проблемой ( было какое- то отчаяние даже)- как нанять хорошых сотрудников, заинтересованных в работе, и где их взять. Ведь чем успешнее у нас шли дела, тем меньше времени оставалось на родных, себя. То есть получалось. что работали по 10-16 часов в сутки, изматывались ужасно, а даже пожаловаться некому - родственники друзья говорят - мне бы Вашы проблемы, даже завидуют - ведь со стороны все хорошо В тренинг пришли с таким недоверчивым настроением – ну что нам тут нового скажут?? Но уже на аудите - поняли , что мы не одни - такая же проблема у большинства бизнесов, и сразу поняли, что Мы в нужном месте в нужное время – ведь главное когда ты готов к изменениям – учитель придет Вошли в треннинг - с самого начала прослушали Золотые кадры, и уже только это помогло набрать нам новых сотрудников, и о чудо - нам на собеседование приходит по 7-8 чел 1-2раза в неделю. - А мы думали, что это невозможно))) Пришлось, как нам и предрекали, уволить одного из "незаменимых" сотрудников . Золотые Кадры и Делегирование Рулят!!! Также «поиграли» с маржой для одного из сегментов покупателей, и уже только на этом увеличили чистую прибыль на 40%. Конечно, за семь недель мы многого не успели сделать и именно по-этому пошли в годовую программу – ведь когда ты в кругу единомышленников , которые помогают, советуют, поддержывают – шанса не сделать квантовый скачок просто нет))) В бизнесе 5 лет. У нас есть два направления – Изготовление и продажа металлоконструкций с накрытием и теплиц и Установка и продажа электрического отопления. И продажи как-бы есть, и на трафик не жалуемся - но очень большой проблемой для нас стал подбор персонала - люди не приходили на собеседования, откликов мало было на вакансии, а те кто работали чувствовали свою незаменимость, и в результате Они диктовали нам условия работы, а не мы им. Пришли с проблемой ( было какое- то отчаяние даже)- как нанять хорошых сотрудников, заинтересованных в работе, и где их взять. Ведь чем успешнее у нас шли дела, тем меньше времени оставалось на родных, себя. То есть получалось. что работали по 10-16 часов в сутки, изматывались ужасно, а даже пожаловаться некому - родственники друзья говорят - мне бы Вашы проблемы, даже завидуют - ведь со стороны все хорошо В тренинг пришли с таким недоверчивым настроением – ну что нам тут нового скажут?? Но уже на аудите - поняли , что мы не одни - такая же проблема у большинства бизнесов, и сразу поняли, что Мы в нужном месте в нужное время – ведь главное когда ты готов к изменениям – учитель придет Вошли в треннинг - с самого начала прослушали Золотые кадры, и уже только это помогло набрать нам новых сотрудников, и о чудо - нам на собеседование приходит по 7-8 чел 1-2раза в неделю. - А мы думали, что это невозможно))) Пришлось, как нам и предрекали, уволить одного из "незаменимых" сотрудников . Золотые Кадры и Делегирование Рулят!!! Также «поиграли» с маржой для одного из сегментов покупателей, и уже только на этом увеличили чистую прибыль на 40%. Конечно, за семь недель мы многого не успели сделать и именно по-этому пошли в годовую программу – ведь когда ты в кругу единомышленников , которые помогают, советуют, поддержывают – шанса не сделать квантовый скачок просто нет)))

В бизнесе 7 лет и пришел пик, когда свои знания я исчерпала, чувствовала, что слаба и конкуренты обгоняют, персонал сел на шею, продажи не растут, в бизнесе хаос, работаешь сутками, а результата нет, идеи как развиваться были. но сил и как это делать - не было... Попав на семинар - понравилась четкость изложения, отсутствие воды, подчерпнула уже из него кучу идей, и поняла, что Морозов знает, ответы на мои вопросы и решение моих проблем. Поэтому я приняла решение не упускать этот шанс, так как в той ситуации в которой я находилась хуже уже не могло быть))) Попав к Александру на 7 недельный тренинг я окончательно убедилась в правильности своего решения. Во время 7недельного тренинга получила столько знаний, сколько за 7 лет в бизнесе не собрала. Перестала работать на интуиции и каждый шаг могу просчитать. Запустив постоянный найм по технологии александра персонал стал более компетентным и слез с шеи, я почувствовала себя более уверенной рядом с мощными конкурентами. Много фишек узнала, казалось бы простых. элементарных, но безумно мега гениальных и полезных в работе, которые помогают экономить много денег и зарабатывать дополнительно прибыли. Результат - моя жизнь полностью перестроилась, мой бизнес теперь развивается и перевоплощается, не стоит на месте, теперь у меня не только идеи в голове, но и шаги, как их реализовать. За месяц мои продажи увеличились на 10% и мы сделали наш максимум за всю нашу деятельность. Моя прибыль увеличилась на 20%, и это в несезон моей работы. Сделано много шагов, которые 100 % приведут в ближайшее время мой бизнес как минимум к удвоению. Я рада, что нашла круг людей, которые близки по духу, которые позитивны и успешны, которые подтолкнут, направят и подскажут. Я увидела для себя в лице Александра Морозова и его клуба достойного наставника для бизнеса! Желаю нам процветания всем в клубе и увеличения прибыли в разы!