Агентство деловой информации
Услуги Агентства деловой информации, отзывы про сервис КонсультантПлюс в Пензе
Практически любой документ федерального и регионального уровня можно найти в справочно-правовой системе КонсультантПлюс. Более 25 лет жители Пензы и области могут получить помощь в установке и технической поддержке от Агентства деловой информации, в адрес которого множество раз приходили благодарственные отзывы от сотрудников, клиентов и партнеров.
Агентство деловой информации, информационные услуги для бизнеса и частных лиц
Отзывы про Агентство деловой информации сообщают, что это организация смогла обеспечить качественным сервисом каждого своего клиента. Она предлагает индивидуальный подход, что означает:
- выделение персонального менеджера;
- устранение технических проблем через удаленный доступ или во время выезда специалиста;
- абсолютная безопасность данных;
- обучение работе с системой;
- помощь при поиске поддельных документов.
Множество людей посетили семинары-практикумы, позволившие поднять профессиональный уровень кадровиков, юристов, сотрудников бухгалтерии и руководителей организаций. Кроме того, отзывы сотрудников Агентства деловой информации рекомендуют посещать мастер-классы, где клиенты учатся значительно оптимизировать скорость работы с системой КонсультантПлюс.
Также компания предлагает большой набор дополнительных услуг. В частности, доступна проверка контрагента через глобальную базу, с получением полноценного бухгалтерского и финансового анализа, выписок из ЕГРЮЛ и ЕГРИП, и множеством других функций. Агентство деловой информации реализует лицензионное программное обеспечение от ведущих IT корпораций России и мира. Сюда входят операционные системы, офисные пакеты, антивирусные наборы, программы резервного копирования.
Собственно, а в чем проблема? В выходе на подмену в другой отдел? Ну просто смешно! Смысл поднимать бурю в стакане воды? Ты выходишь по подмену, кто-то выходит подменить тебя. В некотором роде получается какая-то взаимовыручка что ли. Для меня лично в приоритете стабильность и заработок, а в этом плане в АДИ все в полном порядке.
Не вижу смысла в 100500 раз поднимать этот вопрос. Все уже обсудили не 100 и даже не 200 раз. Уверена, что не меня одну еще на собеседовании предупреждали о необходимости периодических подмен. Так что я не в претензии от слова совсем! И искренне не понимаю, откуда претензии у других!! Может, просто нужно было внимательнее слушать HR, не думаю, что предупреждали только меня одну.
Это да, слегонца напрягают эти подмены. Если задаться целью, то реально найти другое решение проблемы отпускников и заболевших. Например, какое-то количество дополнительных человек в штате. Не думаю, что компания не сильно пострадает от некоторого количества новых сотрудников.
Тоже в принципе все устраивает, но есть и нюансы. В частности, достала уже практика руководства перекидывать сотрудников из отдела в отдел на время отпусков и больничных. Пусть и не слишком часто это происходит, но тем не менее!! Я не любитель даже время от времени выходить из своей зоны относительного комфорта и налаживать взаимодействие с новыми для меня людьми + вникать в задачи за рамками моей компетенции.
Скоро будет год как в АДИ работаю на позиции менеджера по продажам. Несмотря на опыт в продажах на старте было не просто. Принципиально новый продукт, другая организация рабочего процесса, другие требования к профессиональным компетенциям. В общем, все совершенно другое. Но благодаря поддержке коллег довольно быстро адаптировался и начал показывать результат. На сегодня абсолютно все устраивает. Жалоб нет ни на руководство, ни на заработную плату, ни на коллег.
Выход на подмену самое меньшее из зол как по мне. Главное что АДИ стабильная компания, в котором можно спокойно работать и быть уверенным в завтрашнем дне. Оформление по ТК, соцпакет, неплохая и что важно полностью «белая» з/п, постоянное обучение, гарантированный профессиональный рост. Меня на данный момент все полностью устраивает.
Не вижу смысла поднимать панику на ровном месте. Я думаю, еще на собеседовании всех предупреждали, что могут быть вот такие подмены/замены. Так что лично я не в претензии, да и чисто из разнообразия интересно выйти на подмену – новые люди, новые задачи. Какой-никакой отдых от ежедневной рабочей рутины.
Согласен полностью, надоело мотаться между отделами. Почему нельзя набрать необходимое количество людей в штат и обучить их – тогда и проблема отпадет сама собой. Были мысли, что такое положение дел может быть кому-то выгодно, но если подумать логики в таких действиях администрации я не вижу и выгоды тоже не вижу.
Единственный раздражающий момент это практика перевода в другие отделы, не скажу что приходится прикрывать тылы слишком уж часто, но сей факт имеет место быть. В остальном все неплохо – условия работы в компании, достойная заработная плата, достаточно лояльное руководство, дружный коллектив.
В «Агентстве деловой информации» уже полтора года и это первая работа, которая приносит мне удовольствие. Сначала было нелегко, все-таки новый продукт. Но благодаря поддержке руководства и коллег получилось довольно быстро вникнуть и разобраться. Сейчас очень неплохо зарабатываю и чувствую себя на своем месте.
Я искренне считаю нашу компанию одной из лучших в Пензе. Начальство делает максимум возможного, чтобы научить и удержать лучших специалистов. Естественно никто не всемогущий, но здесь хотя бы стараются. Это действительно стоит очень много.
Роман, не надо так капризничать. Мне кажется Агентство деловой информации делает максимум возможного для своих сотрудников.
Ну ладно жаловаться, все нормально. Повод докопаться можно найти всегда и везде, было бы желание.
Мне тоже так интереснее. Если искать повод для придирок. Здесь есть дискриминация по половому признаку. Женщинам с детьми дают дополнительные отпуска. Поверьте, моя жена тоже была бы рада моему отпуску.
Сначала немного напрягало, что значительная часть рабочего времени была разъездного характера. Потом привыкла, а теперь даже нравится такой формат.
Точно подмечено, их никогда не хватает. Но я лично жаловаться не буду. У нас в отделе продаж много зависит от самого человека. Если есть желание, приходите.
Я бы еще не сбрасывал со счетов атмосферу внутри коллектива. До прихода сюда получал почти столько же, но жестко выматывался морально. Здесь практически отдыхаю душой. Доброжелательные сотрудники и руководство. А денег всегда мало, это абсолютная правда.
Действительно, сейчас с работой в Пензе не то чтобы хорошо. Наша компания дает возможность своим людям заработать неплохие деньги, многие о таком могут только мечтать. Плюс не стоит забывать про белую зарплату, дополнительные отпуска женщинам с детьми.
А Вы не обращали внимания на то, что делается вокруг. Попробуйте посмотреть резюме и вакансии на сайте центра занятости или НН. Думаю, что предлагаемые там цифры вас сильно удивят. Я уверен, АДИ делает все возможное в текущей ситуации.
Уже год жду повышения зарплаты. Все в магазинах дорожает, а серьезной прибавки по доходам так и не увидела. Похоже руководство Агентства деловой информации совсем забило на своих сотрудников. Не стараются удержать ценные кадры с большим опытом.
Хотите оставить отзыв о компании Агентство деловой информации