Агентство деловой информации
Услуги Агентства деловой информации, отзывы про сервис КонсультантПлюс в Пензе
Практически любой документ федерального и регионального уровня можно найти в справочно-правовой системе КонсультантПлюс. Более 25 лет жители Пензы и области могут получить помощь в установке и технической поддержке от Агентства деловой информации, в адрес которого множество раз приходили благодарственные отзывы от сотрудников, клиентов и партнеров.
Агентство деловой информации, информационные услуги для бизнеса и частных лиц
Отзывы про Агентство деловой информации сообщают, что это организация смогла обеспечить качественным сервисом каждого своего клиента. Она предлагает индивидуальный подход, что означает:
- выделение персонального менеджера;
- устранение технических проблем через удаленный доступ или во время выезда специалиста;
- абсолютная безопасность данных;
- обучение работе с системой;
- помощь при поиске поддельных документов.
Множество людей посетили семинары-практикумы, позволившие поднять профессиональный уровень кадровиков, юристов, сотрудников бухгалтерии и руководителей организаций. Кроме того, отзывы сотрудников Агентства деловой информации рекомендуют посещать мастер-классы, где клиенты учатся значительно оптимизировать скорость работы с системой КонсультантПлюс.
Также компания предлагает большой набор дополнительных услуг. В частности, доступна проверка контрагента через глобальную базу, с получением полноценного бухгалтерского и финансового анализа, выписок из ЕГРЮЛ и ЕГРИП, и множеством других функций. Агентство деловой информации реализует лицензионное программное обеспечение от ведущих IT корпораций России и мира. Сюда входят операционные системы, офисные пакеты, антивирусные наборы, программы резервного копирования.
Будем честны, в АДИ и без дополнительных премий можно зарабатывать очень хорошие деньги. У меня в месяц стабильно 100+ тысяч, думаю для Пензы неплохо. И у нас это не предел, компания достойно платит за результат. А если вы так нуждаетесь в премиях почаще, то возникают некоторые сомнения в ваших профессиональных компетенциях.
Премии — это хорошо, тут не поспоришь. Но и корпоративные мероприятия тоже нужны! Да и насколько я могу судить по своему кругу общения в компании, очень многим как говорится «зашло». Так что не стоит быть такой категоричной и истеричной особой!
И что здесь удивительного, позвольте спросить? Я думаю, вы будете еще больше удивлены, когда узнаете, что таких людей много и я в их числе! Не раз уже говорила и еще повторю – не вижу никакого смысла в организации подобных мероприятий. Я лично регулярно посещаю фитнес и могу устроить себе бодрячок, когда захочу. В абсолютно любой день, а не по указке руководства. Лучше бы премировали чаще, чем всякие бодрячки устраивали!
Мне тоже все очень понравилось! И задумка, и реализация – все на уровне. Была удивлена, когда узнала, что в нашем коллективе есть люди, которые крайне негативно отнеслись к этому мероприятию. А я бы повторила с удовольствием!
За свою долгую трудовую жизнь посетил не один десяток корпоративов. И не думал, что меня еще можно чем-то удивить. Но в «Агентстве деловой информации» смогли это сделать! Я сейчас про спортивный бодрячок почему-то вспомнил. Молодцы, все просто и вместе с тем нестандартно. Целый день спортивных активностей на свежем воздухе! Как по мне, такие мероприятия в разы эффективнее укрепляют командный дух, чем традиционные для многих компаний пьянки в ресторане или где бы то ни было еще! Всем причастным к организации мероприятия огромное спасибо, и просьба как-нибудь повторить!
Как по мне, подмены – это меньшее из возможных зол. В АДИ все стабильно и это главное! Перспективы роста, адекватное руководство, неплохой коллектив, прозрачная и достижимая мотивация, достойная заработная плата. Вот это главное, а не какие-то там подмены! Меня лично эта компания как работодатель устраивает полностью!
Дамы и господа, можно вопрос? Еще на этапе собеседования до вас разве не доводили, что иногда придется выходить на подмены коллег из других отделов? Почему-то я была об этом в курсе уже в свой первый день в компании. И не понимаю, что вас настолько сильно напрягает? Ведь и вместо вас кто-то работает пока вы болеете или отдыхаете!
Есть такая тема. Тоже не в восторге от подмен. Новые люди, новые задачи – вот мне это надо? Абсолютно в любой компании/организации сотрудники уходят на больничные и в отпуска. Но почему-то я еще ни от кого не слышал, чтобы где-то кого-то заставляли подменять коллег. Во всяком случае никто из моего круга общения вне АДИ с подобным не сталкивался. А почему у нас вот так? Кто-нибудь понимает?
Согласна, в принципе нормальная компания. Для меня в АДИ есть только один раздражающий фактор. Это местная традиция отправлять сотрудников на подмены на время больничных и отпусков в другие отделы. Не могу сказать, что выходить на подмены приходится слишком уж часто, но факт остается фактом. А в остальном все действительно не плохо – условия, перспективы, коллектив, заработная плата.
Агентство деловой информации однозначно не худший работодатель у нас в Пензе. Чувствуется забота и заинтересованность руководства компании в каждом сотруднике. Без малого два года в компании и могу сказать, что мне здесь нравится. Интересная работа за достойное материальное вознаграждение.
Я искренне считаю нашу компанию одной из лучших в Пензе. Начальство делает максимум возможного, чтобы научить и удержать лучших специалистов. Естественно никто не всемогущий, но здесь хотя бы стараются. Это действительно стоит очень много.
Роман, не надо так капризничать. Мне кажется Агентство деловой информации делает максимум возможного для своих сотрудников.
Ну ладно жаловаться, все нормально. Повод докопаться можно найти всегда и везде, было бы желание.
Мне тоже так интереснее. Если искать повод для придирок. Здесь есть дискриминация по половому признаку. Женщинам с детьми дают дополнительные отпуска. Поверьте, моя жена тоже была бы рада моему отпуску.
Сначала немного напрягало, что значительная часть рабочего времени была разъездного характера. Потом привыкла, а теперь даже нравится такой формат.
Точно подмечено, их никогда не хватает. Но я лично жаловаться не буду. У нас в отделе продаж много зависит от самого человека. Если есть желание, приходите.
Я бы еще не сбрасывал со счетов атмосферу внутри коллектива. До прихода сюда получал почти столько же, но жестко выматывался морально. Здесь практически отдыхаю душой. Доброжелательные сотрудники и руководство. А денег всегда мало, это абсолютная правда.
Действительно, сейчас с работой в Пензе не то чтобы хорошо. Наша компания дает возможность своим людям заработать неплохие деньги, многие о таком могут только мечтать. Плюс не стоит забывать про белую зарплату, дополнительные отпуска женщинам с детьми.
А Вы не обращали внимания на то, что делается вокруг. Попробуйте посмотреть резюме и вакансии на сайте центра занятости или НН. Думаю, что предлагаемые там цифры вас сильно удивят. Я уверен, АДИ делает все возможное в текущей ситуации.
Уже год жду повышения зарплаты. Все в магазинах дорожает, а серьезной прибавки по доходам так и не увидела. Похоже руководство Агентства деловой информации совсем забило на своих сотрудников. Не стараются удержать ценные кадры с большим опытом.
Хотите оставить отзыв о компании Агентство деловой информации