Агентство деловой информации
Услуги Агентства деловой информации, отзывы про сервис КонсультантПлюс в Пензе
Практически любой документ федерального и регионального уровня можно найти в справочно-правовой системе КонсультантПлюс. Более 25 лет жители Пензы и области могут получить помощь в установке и технической поддержке от Агентства деловой информации, в адрес которого множество раз приходили благодарственные отзывы от сотрудников, клиентов и партнеров.
Агентство деловой информации, информационные услуги для бизнеса и частных лиц
Отзывы про Агентство деловой информации сообщают, что это организация смогла обеспечить качественным сервисом каждого своего клиента. Она предлагает индивидуальный подход, что означает:
- выделение персонального менеджера;
- устранение технических проблем через удаленный доступ или во время выезда специалиста;
- абсолютная безопасность данных;
- обучение работе с системой;
- помощь при поиске поддельных документов.
Множество людей посетили семинары-практикумы, позволившие поднять профессиональный уровень кадровиков, юристов, сотрудников бухгалтерии и руководителей организаций. Кроме того, отзывы сотрудников Агентства деловой информации рекомендуют посещать мастер-классы, где клиенты учатся значительно оптимизировать скорость работы с системой КонсультантПлюс.
Также компания предлагает большой набор дополнительных услуг. В частности, доступна проверка контрагента через глобальную базу, с получением полноценного бухгалтерского и финансового анализа, выписок из ЕГРЮЛ и ЕГРИП, и множеством других функций. Агентство деловой информации реализует лицензионное программное обеспечение от ведущих IT корпораций России и мира. Сюда входят операционные системы, офисные пакеты, антивирусные наборы, программы резервного копирования.
Тут у многих хобби создавать проблемы на ровном месте. Что такое подмена? Это замена коллеги, который ушел в отпуск или на больничный. А вы, господа и дамы, не ходите в отпуск и не берете больничный при необходимости? Сегодня подменяешь ты, завтра подменяют тебя. Если вы не видите в этом логики, то мне вас искренне жаль!
Ребята, вы чего? Разве на собеседовании про подмены вам не говорили? Мне лично говорили, и не думаю, что я единственная. У вас была возможность принять решение «на берегу» как говорится. Так что не понимаю смысла вновь и вновь поднимать эту тему. Меня подмены вообще никак не напрягают, это всего лишь рабочий момент и не более того.
Нормальный работодатель, можно иметь дело. Но без нюансов не обошлось, к сожалению. И этот нюанс – подмены, уже набившие всем оскомину. Есть у нас такая опция: выходить на подмену сотрудников, которые в данный момент в отпуске или на больничном. И не важно, что тебе приходится подменять коллегу из другого отдела, т.е. знакомиться с новыми людьми, вникать в новые для себя компетенции и обязанности и т.д. Руководство эти нюансы совершенно не интересуют! Понятно дело, не им же кого-то там подменять! Ладно, если бы какие-то бонусы за это были, но ведь их нет!
Скоро будет 2 года моей работы в компании. Опыт в продажах на момент прихода в АДИ уже был, но не было знания продуктовой линейки. В этом, в принципе, ничего удивительного. Любой продажник сталкивается с подобным. С продуктовой линейкой помогли. Разобрался, вник. Спасибо за это и руководству, и команде. На сегодняшний день могу сказать, что работа в АДИ устраивает полностью, в том числе и в материальном плане.
У нас я смотрю любят создавать проблемы на ровном месте. Как будто кто-то никогда не ходит в отпуск или на больничный. Сегодня кого-то подменяешь ты, завтра кто-то подменяет тебя. Все логично же! Неоднократно подменял коллег и ничего страшного со мной не произошло.
Не вижу смысла обсуждать эту тему. Я еще на этапе собеседования была предупреждена об этой особенности работы в компании. Меня лично подмены вообще не напрягают, т.к. я изначально была к этому готова. Уверена, что информацию о подменах доносили до всех! И абсолютно не понимаю, почему находятся люди, которые вновь и вновь поднимают этот вопрос.
Тоже не в восторге и это слабо сказано. Думаю есть альтернативные способы решить этот вопрос без обязаловки и напряга других сотрудников. Но никому это не нужно и не интересно, я руководство компании имею в виду…
Да нормальная компания, без малого 5 лет здесь. Правда, есть один нюанс. Хотелось бы поднять вопрос подмен. Есть в АДИ такая фишка: кто-то из любого отдела компании уходит в отпуск или на больничный, а тебя временно отправляют на его рабочее место. Самое неприятное в этом то, что тебе приходится вникать в новые задачи, налаживать контакт с новыми людьми и т.д. Совсем не моя тема, короче. Не факт что даже за двойную оплату добровольно пошел бы на подмену, а тут приходится и без всяких бонусов.
Год в «Агентстве деловой информации» на позиции менеджера по продажам. Пришел с опытом в продажах, но без знания продуктовой линейки. Поэтому в первое время было непросто. Без поддержки руководства и коллектива было бы гораздо сложнее вникнуть в специфику и начать работать на результат. По итогам года работы в компании могу сказать, что меня все устраивает. Свои обязательства перед сотрудниками компания выполняет в полном объеме.
Собственно, а в чем проблема? В выходе на подмену в другой отдел? Ну просто смешно! Смысл поднимать бурю в стакане воды? Ты выходишь по подмену, кто-то выходит подменить тебя. В некотором роде получается какая-то взаимовыручка что ли. Для меня лично в приоритете стабильность и заработок, а в этом плане в АДИ все в полном порядке.
Я искренне считаю нашу компанию одной из лучших в Пензе. Начальство делает максимум возможного, чтобы научить и удержать лучших специалистов. Естественно никто не всемогущий, но здесь хотя бы стараются. Это действительно стоит очень много.
Роман, не надо так капризничать. Мне кажется Агентство деловой информации делает максимум возможного для своих сотрудников.
Ну ладно жаловаться, все нормально. Повод докопаться можно найти всегда и везде, было бы желание.
Мне тоже так интереснее. Если искать повод для придирок. Здесь есть дискриминация по половому признаку. Женщинам с детьми дают дополнительные отпуска. Поверьте, моя жена тоже была бы рада моему отпуску.
Сначала немного напрягало, что значительная часть рабочего времени была разъездного характера. Потом привыкла, а теперь даже нравится такой формат.
Точно подмечено, их никогда не хватает. Но я лично жаловаться не буду. У нас в отделе продаж много зависит от самого человека. Если есть желание, приходите.
Я бы еще не сбрасывал со счетов атмосферу внутри коллектива. До прихода сюда получал почти столько же, но жестко выматывался морально. Здесь практически отдыхаю душой. Доброжелательные сотрудники и руководство. А денег всегда мало, это абсолютная правда.
Действительно, сейчас с работой в Пензе не то чтобы хорошо. Наша компания дает возможность своим людям заработать неплохие деньги, многие о таком могут только мечтать. Плюс не стоит забывать про белую зарплату, дополнительные отпуска женщинам с детьми.
А Вы не обращали внимания на то, что делается вокруг. Попробуйте посмотреть резюме и вакансии на сайте центра занятости или НН. Думаю, что предлагаемые там цифры вас сильно удивят. Я уверен, АДИ делает все возможное в текущей ситуации.
Уже год жду повышения зарплаты. Все в магазинах дорожает, а серьезной прибавки по доходам так и не увидела. Похоже руководство Агентства деловой информации совсем забило на своих сотрудников. Не стараются удержать ценные кадры с большим опытом.
Хотите оставить отзыв о компании Агентство деловой информации