Холдинг «ТопПром»

Основная деятельность Холдинга «ТопПром» (АО «ТопПром») — добыча и переработка угольной продукции; С 2000 года на угольном рынке страны; В составе Холдинга «ТопПром» — три обогатительные фабрики с суммарной производственной мощностью до 6,8 млн тонн; Шахта «Юбилейная» — действующая сырьевая база Холдинга «ТопПром» с промышленными запасами угля марки Ж 53,6 млн тонн; Технопарк Холдинга «ТопПром» насчитывает более 69 единиц современной высокопроизводительной спецтехники;
20 регионов поставки угольной продукции в России и за рубеж.

Сегодня на предприятиях Холдинга «ТопПром» работают более 2 600 человек. Кадровая политика предприятий, входящих в Холдинг, реализуется в строгом соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

Для формирования и развития кадрового резерва в Холдинге создано Кадровое Управление, главной целью которого является обеспечение комплектации штата профессиональными квалифицированными специалистами, обладающими высокой степенью личной ответственности и способными эффективно решать поставленные руководством задачи. Большое внимание уделяется таким качествам, как профессионализм, добросовестность, инициативность и способность разделить ответственность за результаты деятельности. Служебный рост специалиста зависит от эффективности его работы.