ЭФКО
Российская компания «ЭФКО» основана в 1994 г. На сегодняшний день является одним из крупнейших производителей специализированных жиров и маргаринов, а также производит растительные масла, майонез, кетчуп, йогурт и молоко, выпускаемые под брендами «Слобода» и Altero, управляет одним и из крупнейших маслоперерабатывающих заводов в России, имеет собственные строительную и проектную организации.
Управляющие компании Группы расположены в Воронеже, Алексеевке (Белгородская обл.), Москве и Тамани (Краснодарский край), представительства – в Казахстане, Малайзии и Австрии. На начало 2015 года численность сотрудников компании превысила 10,5 тыс. человек.
Являясь лидером рынка, Группа входит в число 100 крупнейших частных компаний России по версии Forbes и в число системообразующих предприятий пищевой промышленности России. Продукция компании также отмечена рядом российских и международных премий и наград, среди которых «100 лучших товаров России», «Товар года» и др. Но, несмотря на столь солидные экспертные оценки деятельности компании, отзывы сотрудников и покупателей остаются главным показателем эффективности работы предприятия.
Компании «ЭФКО» специализируется на производстве растительных масел, майонезов, кетчупов, йогуртов и молока, изготовленных из натуральных продуктов питания без добавления искусственных красителей, крахмала и ГМО. Помимо этого, «ЭФКО» выпускает жиры специального назначения и маргарины, широко применяемые в разных отраслях пищевой промышленности. Компания реализует продукцию на территории России и ближнего зарубежья.
Группа компаний обеспечивает покупателей продуктами высочайшего качества, соответствующими международным стандартам и использует в их производстве только передовые технологии и самое современное оборудование.
Визитная карточка компании — продукция, выпускаемая под торговой маркой «Слобода».
Представительства и Управляющие компании в разных городах:
394018, г. Воронеж, ул. Таранченко, 40; тел.: 8 (800) 505-03-02
309850, г. Алексеевка, ул. Фрунзе, 2; тел.: 8(472) 3-43-25-22
353555, Краснодарский край, Темрюкский район, морской порт «Тамань»; тел.: 8(86148) 6-05-27
115114, г. Москва, ул. Летниковская, д.10, стр.2, БЦ Святогор - 2; тел.: 8(495) 225-87-24
Если о том, что не нравится, то это санкции и аттестации, понимаю, что скорее всего без них никуда, но неприятные моменты, в целом понимаю, что серьезное предприятие и нужен во всем порядок, но в любом случае лишения не нравятся.
Мне кажется, хорошая компания и для старта и для роста. Условия здесь вполне приемлемые, высокая зарплата, полностью белая, отчисления в пенсионный фонд, оформление, больничные, командировочные и отпуска - всё как в государственной конторе, но при этом динамичное развитие современных рыночных продуктов, продвинутый коллектив молодых людей, нацеленных на результат. Профильное обучение для специалистов, профессиональный рост и продвижение. Great place to work!
Поражает все и, в первую очередь, подход. В таманском морском порту, например, завод работает по технологии нулевого сброса воды. Это оборотные технологии, при которых проводится несколько степеней очистки, даже при помощи специальных бактерий. Вода в итоге прозрачнее водопроводной. Или еще один пример – собственная система генерации электроэнергии. Малая энергетика стала эталоном развития на западе. А у нас не все идут по такому пути – нужны не только средства, но и технолоигчесике решения, обслуживание. Куда проще подсоединится к городским сетям. Поэтому меня поразила компания ЭФКО, реализовавшая такие масштабные технологии заботы об окружающей среде на одной производственной площадке. Работать, я вам скажу, здесь, - это как летать в космос! Уровень технологий примерно совпадает.
За последнее десятилетие мир так изменился. Ускорился, много дел, забот, люди общаются через мессенджеры. Хорошо, когда новые привычки не изменяют старым традициям. Поэтому мы с детьми с удовольствием откликнулись и поучаствовали вместе с ЭФКО в краевой благотворительной акции «Вторые руки». Мы многое до этого упускали, даже не понимая, как небольшой жест заботы о людях, которых ты даже не знаешь, может изменить так много в тебе и вокруг! Все собранные вещи будут направлены малообеспеченным семьям.
Пришел в ЭФКО слесарем-ремонтником, думал, что нет сейчас уже карьерных лестниц, и про повышение тоже сильно можно не беспокоится, рабочая же специальность. И что вы думаете? Через полгода в ЭФКО мне предложили участие в программе по повышению разряда рабочих специальностей, и как следствие – увеличение дохода. В обучение все предельно понятно, все доходчиво и интересно, не рутинно. Есть наставник, учитель. Это время не просто проходит. А пролетает. И главное – результат в виде повышения зарплаты.
Сейчас нелегкое время для экономики, но что хочу сказать, что компания ЭФКО заботится о своих сотруднках, создавая новые рабочие места, расширяя возможности обучения и стажировок. Муж моей коллеги тоже работает в ЭФКО. Он написал заявление на участие в программме гарантированного карьерного роста. В этом месяце едет на обучение.
Перспективная компания, строят заводы в таманском порту, расширяются. Сотрудников обучают, берут на работу даже вчерашних студентов. Мой сын устроился в ЭФКО в этом году после завершения обучения в вузе. Долго искали работу, но ему отказывали, не было опыта работы. В ЭФКО на наш «трудовой» стаж даже не обратили внимания. Прошел тесты, несколько собеседований и его пригласили в штат. Дали наставника, который помогает освоить должность. Сыну уже предложили вести свой небольшой проект по строительству, здесь дополнительный объем работ оплачивается, а талантливые и ищущие знаний могут бесплатно пройти обучение. Но нужно соответствовать. Бестолковые и ленивые попросту не выживают в штате.
Стабильный заработок, поощрение сотрудников в дни основания предприятий компании, поздравления в профессиональные праздники, подарки к Новому году для деток и продуктовые наборы - для родителей. Возможности карьерного и интеллектуального роста. Отзывчивый и доброжелательный коллектив. Мудрое и рассудительное начальство, дающее пример своим сотрудникам. Чувствуешь себя в большой семье!
До трудоустройства в ЭФКО работала секретарем в госучреждении, под угрозой сокращения начала активно искать работу, открытая вакансия делопроизводителя была как раз открыта. График работы 5/2 до с 8 до 17, раньше приходилось задерживаться, работали за двоих. Здесь я работаю только за себя.
График удобный, офисы современные и новые. Есть программы развития, повышения разряда и дополнительного обучения сотрудников. Меня в ЭФКО взяли без опыта работы, сразу после вуза. Закрепили наставника.
Здесь все всегда срочно, без промедлений, на самом деле условия жестковатые, надо сказать. Санкции за опоздания, нарушения. В общем, постоянно все надо держать под контролем, а при таком объеме работы не всегда все помнишь…
Мне приходится работать в перерывах между бесконечными совещаниями и комитетами, к которым вообще-то нужно подготовиться и рассказать о своем проекте во всех подробностях. В компании каждая мелочь начеку, тут каждый должен быть экспертом в своей области, иначе никак. Косяки не допускаются категорически – чревато санкциями, так что держишь постоянно в голове, когда и какая отчетность…
Не хочу сказать ничего такого, но специфическая компания, конечно. Мне кажется, далеко не для всех. Мне лично сложно укладываться в жесткие рамки и напрягает, когда именно к такому-то надо сделать то-то, в 8:00 должен быть на рабочем месте, нарушения все фиксируются и потом за них санкции. На рабочем месте должен быть порядок, обеденное время строго ограничено.
Да блин, компания, конечно, зачетная, но дисциплина там, капец какая. Ну, люди, это же не в какие ворота…. Нельзя на часок задержаться, или место свое рабочее надо держать в идеальном порядке. Тут мысли свои не всегда в порядке уложишь, а здесь на тебе, бумажки убери, документы разложи, стул ровно поставь, канцелярию на столе не оставляй. Че за подход скажите, не выдерживают нервы за всем смотреть и такие мелочи в голове держать. Имейте в виду при трудоустройстве, что здесь такое.
Удобное расположение компании от дома, недалеко, добираться недолго, офис удобный, мсовременный, мне это нравится, а по работе если, то строгие порядки, особенно с задержками и опозданиями. По каждому должна быть уважительная причина или санкции, по срокам тоже можно влететь, если что то невовремя предоставишь. Так вот тут ))
Не знаю кто как, а я о компании неоднозначного мнения, такие сроки по задачам иногда бывают… ну жесть просто … а все важно!!! И срочно!!! И лезешь из кожи вон чотб не подвести руководство… да еще при этом и качественно все должно быть… такое, знаю, и в других службах бывает… хорошо – не постоянно… а в целом работа номральная, а главное ребята в отделе что надо!!! ))
Порядки здесь …. еще те )) И передохнуть особо некогда, не покурить, не поболтать, надо постоянно следить за работой оборудования…. Только на обед время есть, контроль у них тут за всем и всеми, при этом конечно и зарплата по району нормальная, автобус к месту работы и обратно довозит, не надо заморачиваться.
Все, кто жалуются на жизнь, по-моему, просто не хотят напрягаться, их все устраивает. Да, работать в Эфко приходится много, да, бывают сложные задачи и проекты, но ведь преодолевая трудности, человек растет, разве не так? В этой компании молодежь растет в должностях, в профессии в конце концов. Если вы по жизни инертны и пассивны, то просто не жалуйтесь, а ищете себе место работы не в одной крупных компаниях, а в каком-нибудь тихом офисе.
Очень много обязанностей, порой приходится задерживаться или брать работу домой. Мне это не очень нравится. Может, конечно я не умею планировать рабочее время, но иногда закапываешься и много чего не успеваешь выполнить вовремя, в результате санкционируют, что очееень уж неприятно. Ну не успела к року. Что ж теперь сразу рублем?!
Все познается в сравнении. Мне в компании очень нравится. На прежнем месте было все как-то непонятно. Только штрафы бесконечные. Здесь все толково – разъяснят, если непонятно. Конечно, очень много всякой документации, но это упорядочивает работу.
Хотите оставить отзыв о компании ЭФКО