ЗАО «Лоста» — отзывы и репутация

Я работала в отделе моделирования фирмы ЗАО «Лоста». И мы моделировали))) Моделировали перепланировки и улучшения в имеющемся здании, моделировали новые коммерческие здания, рассчитывали их этажность исходя из кео и других показателей, рассчитывали все техническое наполнение – например, лифты (их количество, тип, расположение), короче, рассчитывали все, вплоть до лестниц и создавали планы этажей. После согласования с заказчиком на основе наших моделей проектировщики делали полноценный проект. Переманила меня отсюда подружка в свое дело по логистике, пообещав большие деньги. Как меня тут все отговаривали, что логистика и переговоры это не мое, я думала, что они просто мне завидуют. Сейчас по прошествию нескольких лет, я понимаю, как я была тогда счастлива на работе, занимаясь тем, что у меня получалось!!! Проработав пол года в логистике, я денег не заработала, т.к. не было у меня и нет этой жесткой, пробивной что ли, нотки в характере. С подружкой мирно разошлись. Вернуться обратно мне не позволила моя гордость. Сейчас я преподаю в вузе и вобщем-то довольна, но часто с нежностью вспоминаю наш сплоченный коллектив и наши интересные задачи.

Я закончила институт, и вот молодая, амбициозная с высшим образованием стала искать работу…по специальности. И столкнулась с тем, что молодые неопытные специалисты никому не нужны. Всем подавай лет 5 опыта, при этом, чтобы не было детей и мужа. Т.к. если есть муж, то дети скоро появятся – так мне объяснили отказ в одной из фирм. Я уже начала отчаиваться, когда менеджеры по персоналу ЗАО «Лоста» нашли меня и пригласили аналитиком в отдел программирования. Здесь я поняла, почему все хотели сотрудника с опытом. Все, чему учили в институте оказалось так далеко от практики, так недостаточно… Но ничего, меня научили, я научилась))) И вот, я уже сама разбираюсь в таблицах, могу и составить правильно ТТ и ТЗ, и с заказчиком согласовать их, и объяснить программисту какие-то нюансы. А как приятно осознавать, что то, что ты создаешь, помогает другим сотрудникам автоматизировать выполнение их задач, что они пользуются каждый день тем, что ты для них реализовал. И как оказалось, здесь руководство фирмы идет на то, чтобы брать молодых-неопытных, но подающих надежды конечно, и растить из них специалистов (и это не только в нашем отделе), за что я очень благодарна и с удовольствием работаю на благо фирмы и продолжаю совершенствоваться профессионально. Мне нравится работать в ЗАО «Лоста». Здесь много молодых ребят, все активные, умные. Иногда мне кажется, что моя студенческая жизнь продолжается – я постоянно учусь здесь чему-то новому, здесь существует дух взаимопомощи, ну и бывает подобие сессии – когда ты защищаешь свой проект перед руководством. Да, и зарплата меня радует, пришел сюда – была одна сумма, как только набрался опыта и стал показывать класс – повысили з/п.