GARTEL

Пришлось уехать в другой город и уволиться из Гартела. Очень жаль, потому что работа мне нравилась. Сейчас временно работаю менеджером по продажам косметики, и честно скажу — тут не так. В Гартеле всё было официально, зарплата вовремя, атмосфера дружеская. Здесь же всё держится на обещаниях и личной инициативе. Очень скучаю по той стабильности и ощущению, что ты часть нормальной компании.

Устроилась в Гартел после университета. Приняли, много чему научили. Приятно удивила атмосфера — без токсичности и давления, хотя продажи вроде бы всегда нервная сфера. Много внутренних тренингов, руководители поддерживают. Очень жаль, что пришлось переехать и уволиться — теперь такую же работу уже пару месяцев не могу найти — все не то и не так.

Проработал в Гартеле почти полтора года. За это время получил хороший опыт в продажах и научился общаться с самыми разными клиентами. Руководство всегда шло навстречу, если нужно было отгул или подмену. Зарплата «белая», премии по результатам. Ушел по личным причинам — просто решил сменить сферу и место жительства. К самой компании претензий не осталось.

Работаю третий год, все устраивает. Пришел специалистом службы поддержки, учился, повышал квалификацию, благо от компании для этого прекрасные возможности. Вырос до руководителя группы. И, кстати, нет такого, что испортились отношения с коллегами, которые теперь стали подчиненными.

Проработала в компании Gartel три года. Но пришлось уйти, потому что уехала в другой регион ухаживать за мамой. Но воспоминания хорошие. Был хороший коллектив, где тебя здорово поддерживали. С руководством тоже нормальные отношения. Зарплата хорошая и всегда была вовремя. Удобный рабочий день. Не жалею, что работала здесь.

Работал на подключениях. Платили норм, в районе 40-45 тысяч, плюс бонусы капали, если клиенты были довольны. График ненапряжный . Коллектив прикольный, начальство без лишнего давления. Ушёл,тк предложили зарплату побольше)

Считаю, что основная заслуга успешности нашей команды в том, что начальник сумел сплотить коллектив. При этом четкое распределение обязанностей, отсутствие сверхнагрузки, адекватность задач, хорошая зарплата, и конечно же, денежные бонусы. Все работают по ТК, трудоустроены официально. Так что если предложат работу в Гартел – считай повезло.

Уровень з/п — достойный для салона связи. Кроме того сотрудникам мобильную связь оплачивают. Это хороший бонус. Также из плюсов — возможность периодически проходить обучение. Это важно, потому что постоянно возникают какие-то новые требования, тенденции, которые нужно изучать.

Здесь реально заработать. Платят всегда вовремя. К сотрудникам хорошо относятся, созданы хорошие условия для работы, мобильная связь оплачивается, полный безлимит. Частые тренинги и обучение для персонала. Я работала на другого оператора, но там стали химичить с зарплатой, постоянные задержки. Не выдержала и ушла. Устроилась сюда и не жалею.

Я работал в техподдержке Гартела какое-то время и мне нравилось. Получал в пределах 40 тыс, хватало. Ходил в офис по выбранному графику с плавающими выходными, все обговаривалось заранее. В офисе были кондеры, чай\кофе, комфортные в общем-то условия, не жаловался. Ушел, потому что хотелось развиваться в другой сфере, хотя там мне обещали повышение, я отказался и ушел. Не жалею, классный опыт, хорошая компания, для старта – отличный вариант, я считаю

Занимаюсь обучением молодых специалистов в компании. В Гартел очень хорошая система обучения и повышения квалификации, на мой взгляд. Сужу по личному опыту, по прошлым местам работы, где тоже регулярно проводили тренинги и повышение квалификации. Здесь эти процессы выстроены очень грамотно, нагрузка на персонал адекватная, и от обучения есть очевидная выгода и польза для сотрудников

Оператор Гартел хоть и малоизвестный, но хороший, с выгодными условиями. Сама пользуюсь и друзей привлекла, не жалеют. Работаю полгода, жалоб нет. Корпоративная культура, по зарплате стабильность. Мобильную связь оплачивают. Нам здесь создали все условия для комфортной работы. Мне нравитсяJ.

Я работала в колл-центре, мне нравилось, но потом я была вынуждена переехать и поменяла место работы. О Гартеле вспоминаю с теплотой, потому что у нас был классный отдел, я работала с интересными и веселыми ребятами, с которыми не было скучно и которые поддерживали в любой ситуации. Работа была местами нервная, но оплачивалась неплохо и атмосфера в офисе спасала)

Если коротко, то меня все устраивает в Гартел. Работаю уже более двух лет и пока даже не думаю куда-то уходить. Здесь приличный уровень зарплат, платят вовремя, без задержек. Есть постоянные тренинги, обучения, корпоративные мероприятия — то есть не дают персоналу закисать. Я вообще такое люблю. Еще подчеркну адекватность руководства и человеческое отношение к сотрудникам. Не только требуют, но и замечают заслуги, всячески поощряют.)

Меня взяли в Gartel без опыта работы и сразу отправили на учебу. Это очень помогло. Я быстро въехал во все нюансы и мне даже понравилось) Из других плюсов отмечу белую зарплату и соблюдение прав работника (отпуск, больничный). Хотя я на больничный еще ни разу не ходил). Также здесь простые и четкие правила для сотрудников. Если их соблюдаешь, то все будет хорошо, без проблем.

если бы не переезд, то ни за что бы не ушёл из Gartel. Я тут работал в отделе продаж и уже привык и к месту, и к людям, текучки у нас не было, так что, коллеги в основном все постоянные. Зарплата меня тоже устраивала, выше, чем у конкурентов. С планом тоже проблем никаких не было, потому что тариф один и он действительно выгодный. Надеюсь, что новая работа будет не хуже этой))

В Гартел работаю менеджером по связям с общественностью. С юридической стороны — все безукоризненно: белая зарплата, все полагающиеся «печеньки», регулярные тренинги. Конечно, приходится подходить к работе творчески, продумывать рекламные компании, правильно определять потенциальных клиентов для продуктивности пиара. Но в целом чувствую поддержку руководства и доброжелательное отношение. Результат требуют, но и старание и трудолюбие ценят, хорошую премию за успехи выплачивают.

Один из плюсов этой работы для меня — сам продукт. Одие тариф, полный безлимит, связь через вышки билайна, поэтому берет почти везде. Когда клиентам объясняю это, они сразу могут оценить для себя плюсы и минусы и сориентироваться. Минусы разве что для тех, кто мало пользуется связью, но такие клиенты обычно сразу принимают решение, что им не подходит и не морочат тебе голову. Так что работа комфортная, лчень подходит для тех, кто общительный но не любит долго что-то кому-то объяснять. Так что от работы не устаешь особо. Ну и про остальные плюсы — зарплата нормальная, условия в офисе приличные, а коллектив у нас вообще супер подобралдся!

Если постараться, заработать в нашей компании реально, так как премиальная система прозрачна, как и услуги, которые мы продаем клиентам. Прошу отметить, за пользованием связью плата с сотрудников не взимается. Это мое далеко не первое место работы. Предыдущие я покидала без сожалений (возникали проблемы с оплатой труда), а с этим расставаться не хочу. Тружусь 5ый год, имею отличные успехи в плане карьерного роста. Кстати, по текучке кадров хочу заметить, в гартеле она отсутствует.

с первого дня устроилась официально по ТК. Руководство обещало социальные гарантии. Не обманули. Не переживаю, если вдруг заболею, больничный будет оплачен. Требования для всех адекватные. График нормированный. Хорошие выплаты и дополнительные премиальные. Даже без опыта берут и обучают. Ничего сложного. Руководство ценит ответственных и поощряет за это.

Неплохая компания для первой работы. К сожалению сейчас покинул, так как нужно расти, а там некуда. Но вспоминаю только хорошее!

После рождения близнецов приняли с мужем решение, что работать больше не буду. А жалко было уходить. Я здесь стала хорошим специалистом, тренинги и обучение профессии помогли лучше разобраться в моих обязанностях. Я сходу могу решить любую проблему и ответить на все вопросы клиентов ясно и доходчиво. График работы тоже устраивал. Надеюсь когда-нибудь вернуться обратно.

Поменяла работу на одного крупного оператора на работу в Гартеле, не жалею ни чуточки. Во-первых тут с тарифами путаницы никакой нет, сам оператор не обманывает клиентов, ничего им не накручивает (мне морально это было важно), потом Гартел хоть и поменьше, но коллектив тут намного лучше, люди душевнее! Зарплата, кстати, различается не на много, но качество работы и состояние моей нервной системы отличаются кардинально!

Про Гартел узнала от подруги, она давно тут работает, а я пришла сразу после института. На собеседовании мне понравился подход руководства к молодым кадрам, никто не требовал 10-ти летнего стажа, поняв по общению, что я адекватная и активная дали мне шанс. Я его не упустила, расту и развиваюсь вместе с компанией продвигая качественные безлимитные услуги связи.

В Гартел приятно работать, потому что нет необходимости впаривать клиенту ненужный, разрекламированный продукт. Поэтому и продажи каждый месяц хорошие, есть чувство что и сотрудники и компания вместе растут, что сказывается и на премиях с зарплатами. Текучки кадров почти нет, все коллеги доброжелательные, начальство адекватное.

Люблю продавать не только то, что помогает навязать реклама, а то, чем реально пользуюсь сама. Устроившись в Гартел оценила качество продукта и его конкурентные преимущества, поэтому работаю и предлагаю услуги с удовольствием. Коллектив у нас не большой, но дружный, информационного вакуума нет, все готовы поддержать в трудную минуту. Устраивают с первого дня официально, за соц.гарантии можно не переживать.

Работа в Гартел творческая, интересная, много общения и тренингов для сотрудников. Я здесь на своей волне, пока крылья не обрубают работаю с полной отдачей. По оплате оклад+бонус, то есть точно не останешься голодным)) Не хватает немного вспомогательной рекламы, чтобы донести информацию в массы о нас, как это делают МТС или Мегафон, но зато мы уверены, что продаем хороший продукт по лучшей цене.

За два года работы вырос до руководителя. Если есть желание работать, всё получится. Требования в гартел адекватны, зарплата соответствует затраченным усилиям. Договор и дополнительные соглашения прозрачны и понятны, всё в рамках ТК

Работа в Гартел научила меня не пасовать перед трудностями. Пришлось многому учиться с нуля, задерживаться в офисе (по своей инициативе), просить помощи у коллег. Со всем справилась, потому что чувствовала поддержку. И зарплата мотивировала)

Почитаешь отзывы – аж страшно) Всё здесь нормально. Деньги платят без задержек, сотрудников обучают, продвигают, растят. Мобильная связь корпоративная. И даже клиенты особо не хамят, общаются вежливо и корректно. Ну или мне так везет) Компания не брезгует людьми без опыта работы, если они хотят работать. Всему учат – и вперед. Рада, что здесь работаю.

Гартел – мое первое место работы, и я планирую работать здесь долго. Для новичков хорошее обучение, сразу трудоустройство. Лояльный коллектив, который помогает, когда сложно. Есть повышение квалификации для сотрудников. Достойные зарплаты, по крайней мере, не тех уровнях, которые мне известны. Растят своих руководителей, а не ищут со стороны, мне это импонирует.

Ценят ответственных сотрудников. В 2017 устраивалась к ним обычным специалистом отдела продаж. Всегда соглашалась на любые обучения, работала действительно активно и даже если план уже выполняла, все равно не перестала впахивать. В 2019 году получила повышение у себя в регионе, в 2020 году перевели в Москву проводить обучения. Компанию люблю. Считаю, что в Гартел ценят своих людей и честно к ним относятся.

Компания заинтересована в ответственных людях. Если видят хороших работников, стараются отправить на обучение и потом на повышение. Зарплата нормальная, хотя наверное смотря с чем сравнивать. Я вот в Гартел из ювелирного магазина попала и там в 1,5 раза меньше получала, хотя весь день на каблуках и под камерой была. Так что сейчас мне точно больше нравится))

Хороший работодатель для молодых людей без опыта. Объем работы и обязанностей заставят вас быстро вырасти как специалист уже через год или два. Достигнув этого уровня, вы сможете зарабатывать больше. Плюсы: команда, высокая динамика деятельности, автономность в принятии решений.

Я поработал в Гартел и узнал, что все в порядке. Я слышал очень разные мнения практически о каждом мобильном операторе. Даже не о проблемах клиентов, таких как выставление счетов или проблемы с оплатой, а о работе с ними. Думаю, я слышал меньше всего плохого о Гартел. После собственного опыта я могу подтвердить, что это неплохая компания.

Хорошая компания. Если вы хороший продавец и любите общаться с людьми, вы можете много заработать. Трудоустройство по трудовому договору. Вы можете неплохо много заработать, реализуя свои планы. Гартел создает условия для развития и роста внутри компании.

Gartel серьезный и ответственный работодатель, мне есть с чем сравнивать. Все официально, соцпакет полный, график нормированный. Возможности для роста огромные, было бы желание. Обучение проводится за счет компании.

Сложно сказать, как так происходит, но вот я пришла в Gartel – и поняла, что мне комфортно, что хочу остаться) Наверное все дело в людях, они создают эту атмосферу) Я не умаляю условия труда, но во многих компаниях +/-одно и то же: оклад+премия, график 5/2, договор, соц. пакет и т.д. Не в этом счастье)

Хорошая работа, я сейчас переехал и Gartel первая компания на новом месте проживания. Непривычно, тем более, что как такового опыта именно в продажах услуг оператора у меня не было. Но я обучаем, легко усваиваю большие объемы информации, поэтому должно быть все ок. В компании хорошая зарплата и условия.