Сайт о компаниях и отзывы о них
Устроилась в Гартел после университета. Приняли, много чему научили. Приятно удивила атмосфера — без токсичности и давления, хотя продажи вроде бы всегда нервная сфера. Много внутренних тренингов, руководители поддерживают. Очень жаль, что пришлось переехать и уволиться — теперь такую же работу уже пару месяцев не могу найти — все не то и не так.
Проработал в Гартеле почти полтора года. За это время получил хороший опыт в продажах и научился общаться с самыми разными клиентами. Руководство всегда шло навстречу, если нужно было отгул или подмену. Зарплата «белая», премии по результатам. Ушел по личным причинам — просто решил сменить сферу и место жительства. К самой компании претензий не осталось.
Работаю третий год, все устраивает. Пришел специалистом службы поддержки, учился, повышал квалификацию, благо от компании для этого прекрасные возможности. Вырос до руководителя группы. И, кстати, нет такого, что испортились отношения с коллегами, которые теперь стали подчиненными.
Проработала в компании Gartel три года. Но пришлось уйти, потому что уехала в другой регион ухаживать за мамой. Но воспоминания хорошие. Был хороший коллектив, где тебя здорово поддерживали. С руководством тоже нормальные отношения. Зарплата хорошая и всегда была вовремя. Удобный рабочий день. Не жалею, что работала здесь.
Работал на подключениях. Платили норм, в районе 40-45 тысяч, плюс бонусы капали, если клиенты были довольны. График ненапряжный . Коллектив прикольный, начальство без лишнего давления. Ушёл,тк предложили зарплату побольше)
Считаю, что основная заслуга успешности нашей команды в том, что начальник сумел сплотить коллектив. При этом четкое распределение обязанностей, отсутствие сверхнагрузки, адекватность задач, хорошая зарплата, и конечно же, денежные бонусы. Все работают по ТК, трудоустроены официально. Так что если предложат работу в Гартел – считай повезло.
Уровень з/п — достойный для салона связи. Кроме того сотрудникам мобильную связь оплачивают. Это хороший бонус. Также из плюсов — возможность периодически проходить обучение. Это важно, потому что постоянно возникают какие-то новые требования, тенденции, которые нужно изучать.
Здесь реально заработать. Платят всегда вовремя. К сотрудникам хорошо относятся, созданы хорошие условия для работы, мобильная связь оплачивается, полный безлимит. Частые тренинги и обучение для персонала. Я работала на другого оператора, но там стали химичить с зарплатой, постоянные задержки. Не выдержала и ушла. Устроилась сюда и не жалею.
Я работал в техподдержке Гартела какое-то время и мне нравилось. Получал в пределах 40 тыс, хватало. Ходил в офис по выбранному графику с плавающими выходными, все обговаривалось заранее. В офисе были кондеры, чай\кофе, комфортные в общем-то условия, не жаловался. Ушел, потому что хотелось развиваться в другой сфере, хотя там мне обещали повышение, я отказался и ушел. Не жалею, классный опыт, хорошая компания, для старта – отличный вариант, я считаю
Занимаюсь обучением молодых специалистов в компании. В Гартел очень хорошая система обучения и повышения квалификации, на мой взгляд. Сужу по личному опыту, по прошлым местам работы, где тоже регулярно проводили тренинги и повышение квалификации. Здесь эти процессы выстроены очень грамотно, нагрузка на персонал адекватная, и от обучения есть очевидная выгода и польза для сотрудников
Хотите оставить отзыв о компании GARTEL