ЭФКО
Российская компания «ЭФКО» основана в 1994 г. На сегодняшний день является одним из крупнейших производителей специализированных жиров и маргаринов, а также производит растительные масла, майонез, кетчуп, йогурт и молоко, выпускаемые под брендами «Слобода» и Altero, управляет одним и из крупнейших маслоперерабатывающих заводов в России, имеет собственные строительную и проектную организации.
Управляющие компании Группы расположены в Воронеже, Алексеевке (Белгородская обл.), Москве и Тамани (Краснодарский край), представительства – в Казахстане, Малайзии и Австрии. На начало 2015 года численность сотрудников компании превысила 10,5 тыс. человек.
Являясь лидером рынка, Группа входит в число 100 крупнейших частных компаний России по версии Forbes и в число системообразующих предприятий пищевой промышленности России. Продукция компании также отмечена рядом российских и международных премий и наград, среди которых «100 лучших товаров России», «Товар года» и др. Но, несмотря на столь солидные экспертные оценки деятельности компании, отзывы сотрудников и покупателей остаются главным показателем эффективности работы предприятия.
Компании «ЭФКО» специализируется на производстве растительных масел, майонезов, кетчупов, йогуртов и молока, изготовленных из натуральных продуктов питания без добавления искусственных красителей, крахмала и ГМО. Помимо этого, «ЭФКО» выпускает жиры специального назначения и маргарины, широко применяемые в разных отраслях пищевой промышленности. Компания реализует продукцию на территории России и ближнего зарубежья.
Группа компаний обеспечивает покупателей продуктами высочайшего качества, соответствующими международным стандартам и использует в их производстве только передовые технологии и самое современное оборудование.
Визитная карточка компании — продукция, выпускаемая под торговой маркой «Слобода».
Представительства и Управляющие компании в разных городах:
394018, г. Воронеж, ул. Таранченко, 40; тел.: 8 (800) 505-03-02
309850, г. Алексеевка, ул. Фрунзе, 2; тел.: 8(472) 3-43-25-22
353555, Краснодарский край, Темрюкский район, морской порт «Тамань»; тел.: 8(86148) 6-05-27
115114, г. Москва, ул. Летниковская, д.10, стр.2, БЦ Святогор - 2; тел.: 8(495) 225-87-24
Вообше здесь все очень продуманно, каждая мелочь. Все направления работают по регламентам и положениям. Все действия прописаны. Соблюдаешь установленные порядки – и все у тебя хорошо. А если ты еще и инициативный товарищ – так вообще в шоколаде будешь, потому как за участие во всяких доп мероприятиях-проектах начисляются премии. Но это если все успешно.
Сумасшедший темп работы. Бесконечные неповторяющиеся задачи. Постоянно в тонусе. Но мне такой темп по душе. Современно, динамично. И отдыхать могу себе позволить в интересных местах. Меня все устраивает. И коллеги еще отличные. Можно сказать: жизнь удалась. Я довольна.
Много эмоций было в первые дни работы. Не получалось, не понимала. Расстраивалась. А потом втянулась. Сейчас работа в радость. Бывает с первого раза не поддается какой-то вопрос. Но потом разберешь его повнимательнее и все разрешается.
Дисциплина сейчас везде! Это норма. И порядок. И зарплаты у них тоже не отстают, технологии передовые. На таком предприятии работать одно удовольствие. Или что пыль на виноградниках глотать – это по-вашему развитие для молодежи или ведущих специалистов? Может, в сетивиках продавцом или кассиром лучше получиться развиваться? Я бы с этим очень даже поспорила. Хотя сама в этой компании не работала, но посмотрев их сайт выражаю респект за динамику и подход к развитию активов!
Долго находилась в поиске работы и тут увидела объявление на сайте, требовался бухгалтер. Прошла тесты, потом собеседование и меня пригласили. Да, конечно, работать надо, этого никто не отменял, хочешь зарабатывать - все в твоих руках. Можно пройти обучение, оно абсолютно бесплатно. Хочешь расти – подай заявку в программу гарантированного карьерного роста. Она доступна любому сотруднику. Если уверен в своих силах, можно участвовать в проектах, которые дополнительно оплачиваются. Сотрудники увеличивают вой доход в несколько раз благодаря этому! Здесь развиваться и работать интересно, всегда есть новые проекты, можно двигаться по карьерной лестнице, если работы не боишься))
Изначально компания меня зацепила своими перспективами - карьерный рост, обучение, устройство по ТК. Первые полгода работал с энтузиазмом и рвением, ведь коллектив у нас был молодой, и проекты над которыми мы трудились были интересными, а мне как новичку не хотелось ни в чем уступать, тем, кто пришел чуть позже меня. Заметил, что в компании с ростом количества обязанностей растет и твое материальное положение. Если нормально относишься к переработкам то, вполне можешь и бонусы получать к основному заработку. В компании меня устраивало все, и пусть даже если были какие-то недочеты или волокита, все это рабочие моменты. Никогда не думал, что всего за год работы мне доверят что-то серьезное, но видимо увидели во мне какой-то потенциал, и я вел небольшой свой проект. Где-то конечно из –за нехватки опыта, а может и терпения не получалось, но обратная связь от руководителя всегда была. К сожалению, по семейным обстоятельствам пришлось переезжать и было очень обидно уходить с работы. Жаль, что там, где я сейчас похожей компании нет, и если будет возможность открытия ее филиала здесь, мне кажется, я первый пойду трудоустраиваться.
Ребят, если вам нужна 100% самореализация и развитие, то это лучшее место для тех, кто настроен работать. Компания стремительно развивается. Работа интенсивная и интересная. Работаю менеджером относительно недавно. Главное – есть, куда расти и перспективы для этого. Здесь срабатывает принцип: если сам захочешь, то будет результат. Мой личный результат на данный момент – новенькая «Киа». Поэтому не ищите причины, создавайте возможности!
Город у нас небольшой и выбор работы невелик, многие даже из соседних переезжают, чтобы на EFKO работать. Лично у меня знакомый с Курска сюда перебрался всей семьей, т.к в этой компании о пообещали хороший заработок и должность не самую последнюю. Работает тут и о том, что так круто жизнь поменял не жалеет. Конечно, не просто за красивые глаза все ему достается. Не секрет, что многие до вечера задерживаются. То у них собрания, то проверки, то презентации. Работа кипит, что не соскучишься. Не знаю правда или нет, но он уже 2 машину взял в кредит, потому что финансы позволяют с такой работой. Сам планирую тоже прийти в компанию, образование как раз по молочке, а у них завод йогуртов. Сейчас подал резюме в учебный центр, надеюсь, что мой опыт сыграет не последнюю роль.
Попала в компанию сразу после университета, сначала было обучение, кстати, именно на нем поняла, как многое приходит с опытом, а то, что за 5 лет учишь, бывает абсолютно бесполезно. Сейчас уже считаю себя довольно опытным сотрудником отличным консультантом по инвестициям, а все это благодаря компании. Здесь не только профессионально выросла, но и подтянула личную дисциплину, научилась нести ответственность за принятые решения. Свой доход при этом увеличила в несколько раз. Приятно, когда за труд получаешь вполне конкретную материальную оценку.
Приехали в Темрюк с мужем в марте .... сказать что с работой здесь тяжело, не сказать ничего, если не брать во внимание предложения поработать продавцом за 15 т.р. в месяц или оператором на почте за 8 т.р. в месяц ( у меня вышка!!!! Люди!!!!)! На одном из сайтов увидела вакансии Эфко. Зашла на сайт, направила резюме и прозвонила для надежности… Через неделю уже мне позвонили и пригласила на собеседование. Не скрою, что пришлось пройти тестирование) вопросы, конечно, всякие разные … но сегодня это норма для любой крупной компании, что-то вроде первоначальной оценки кандидата. Потом было собеседование с начальником службы и трудоустройство)))))!!!!! Вот вы спросите: ну, что??? Как там на самое деле?? А я отвечу: приходите и сами попробуйте))))!!!! Одно точно – никогда не слушайте глупых отзывов и много в жизни добьетесь!
Пишут про то, что “человеческое отношение”, а в чем оно человеческое? Все работают сверххурочно, курить нельзя, на шпильках ходить нельзя, кофе- только в кофебрейке. Повышение получают только те, кто там пашут как папы карло.
Ужасные условия в воронежском офисе – курить нельзя, соцсети отключены, кофе пить можно только в кофебрейках. Как так работать можно?
Узнал здесь волшебное слово КПГ, то есть календарный план-график. Если бы не он, была бы неплохая работа, а так, каждый день приходилось отчитываться по КПГ перед руководством, какая работа сделана в срок, какую просрочил. Какая разница, если работа все-равно делается и я сам все контролирую?
Хотите оставить отзыв о компании ЭФКО