ЭФКО
Российская компания «ЭФКО» основана в 1994 г. На сегодняшний день является одним из крупнейших производителей специализированных жиров и маргаринов, а также производит растительные масла, майонез, кетчуп, йогурт и молоко, выпускаемые под брендами «Слобода» и Altero, управляет одним и из крупнейших маслоперерабатывающих заводов в России, имеет собственные строительную и проектную организации.
Управляющие компании Группы расположены в Воронеже, Алексеевке (Белгородская обл.), Москве и Тамани (Краснодарский край), представительства – в Казахстане, Малайзии и Австрии. На начало 2015 года численность сотрудников компании превысила 10,5 тыс. человек.
Являясь лидером рынка, Группа входит в число 100 крупнейших частных компаний России по версии Forbes и в число системообразующих предприятий пищевой промышленности России. Продукция компании также отмечена рядом российских и международных премий и наград, среди которых «100 лучших товаров России», «Товар года» и др. Но, несмотря на столь солидные экспертные оценки деятельности компании, отзывы сотрудников и покупателей остаются главным показателем эффективности работы предприятия.
Компании «ЭФКО» специализируется на производстве растительных масел, майонезов, кетчупов, йогуртов и молока, изготовленных из натуральных продуктов питания без добавления искусственных красителей, крахмала и ГМО. Помимо этого, «ЭФКО» выпускает жиры специального назначения и маргарины, широко применяемые в разных отраслях пищевой промышленности. Компания реализует продукцию на территории России и ближнего зарубежья.
Группа компаний обеспечивает покупателей продуктами высочайшего качества, соответствующими международным стандартам и использует в их производстве только передовые технологии и самое современное оборудование.
Визитная карточка компании — продукция, выпускаемая под торговой маркой «Слобода».
Представительства и Управляющие компании в разных городах:
394018, г. Воронеж, ул. Таранченко, 40; тел.: 8 (800) 505-03-02
309850, г. Алексеевка, ул. Фрунзе, 2; тел.: 8(472) 3-43-25-22
353555, Краснодарский край, Темрюкский район, морской порт «Тамань»; тел.: 8(86148) 6-05-27
115114, г. Москва, ул. Летниковская, д.10, стр.2, БЦ Святогор - 2; тел.: 8(495) 225-87-24
Пришла сюда сразу после института, взяли без опыта. Закрепили наставника, поэтому работу освоила быстро. Мне понравился опыт компании в этом направлении, немного даже напоминает традиции советских лет, о которых нам рассказывали на лекциях в институте. Даже не знала, что такое еще существует. Наставник рассказывает тебе все – от элементарного знакомства с коллегами, до нюансов твоей работы. Такую практику мало где встретишь. В компании есть программы бесплатного обучения и гарантированного карьерного роста, для тех, кто чувствует в себе потенциал и готов к работе в режиме нон-стоп. Заработок таких сотрудников значительно вырастает, многие ездят на работу на новеньких иномарках, отдыхают на океанских курортах. Но и лопатят они за троих даже в выходные. Так что если готов к работе и переменам, то тебе точно к нам =))
Выбор мест работы и реализации всевозможный, но ЭФКО - это мой выбор, на котором я остановился. Поверьте в себя и действуйте – хотя бы заполните анкету. Если чего-то не знаешь, здесь обязательно научат, сомневаешься - подскажут. Не стоит тратить время - это деньги, которые можно уже завтра заработать. Здесь я получаю стабильный заработок и навыки профессии, это и есть главная цель, к которой я иду.
Пришел на работу в воронеже менеджером по закупкам, и меньше чем через год оказался в Казахстане. И знаете что, меня все вполне устраивает. Да, компания не стоит на месте, открывает новые заводы на разных территориях, но это же хорошо, а новые территории – это возможности для сотрудников, кто себя хоть немного проявил поехать и развивать эту территорию, с вытекающими последствиями в виде повышения в должности (а соответственно и увеличивается зп), увеличения ответственности и возможность получить новые компетенции. Мне дали кроме должности и зп, корпоративную квартиру и машину. Переехал кстати с женой. Так что дерзайте! И ничего не бойтесь.
В Тамани с работой все не так безоблачно, господа. Была вчера на одном из винзаводов, мне зп предложили в 17 т.р., а еще намекнули, что, если стараться буду, то прибавка будет. Но вот только нигде не прописанная и не зафиксированная. Что за чушь!!!! Технолог пищевых производств со стажем 10 лет и зп в 17 т.р.!!!! Ужас!!! Что делать? Увидела объявление о наборе в ЭФКО, написала письмо, дозвонилась. Получила анкету и приглашение на собеседование, завтра еду в офис в Тамани. Условия: 5 дневка, с 8.00 до 17.00, зп 45 т.р. Вот вам и разница.
У меня муж работает тут. Конечно, времени у него не так много свободного, но он и начальник. Ему еще 30 ти нет. Квартиру взяли, машину вот сейчас собираемся. Командировки у него довольно часто, да и работает усердно, иногда и без выходных, но зато карьерный рост и зарплата хорошая. Мне, конечно, хотелось бы его видеть чаще дома, но понимаю, что он работает на благо семьи. Плюс, что на мой взгляд, важно: работаешь много, выполняешь важные обязанности и компания оплачивает все достойным образом. Все честно.
Участвовала в ассессменте, и по его итогу одна из 30 человек попала в компанию. Честно, даже не предполагала, что так выйдет. Действительно было сложно выполнять задания, когда время было ограничено. Я уже год в компании, и не могу сказать, что здесь рутина или жуткие условия. У каждого есть свое рабочее место, и не приходиться делить одно на 5 человек, это большой плюс. Когда была на экскурсии, меня удивили огромные белоснежные заводы, такая мощь, это действительно вдохновляет и впечатляет. Хочу еще отметить обучение, никогда не думала, что буду знать, что такое рафинация, дезодорация. В эфко технологию и производственные площадки должны знать все без исключения, и это мне кажется большой плюс. Действительно приятно слушать лекции от топов, людей которые тоже когда-то пришли на самые простые должности, и много трудились, чтобы вырасти. Все это действительно дает приток сил, правильный настрой на работу. С компанией мне крупно повезло. Многих интересует вопрос зарплаты, да, она действительно выплачивается вовремя и в полном объеме, у меня проблем с этим никогда не возникало. В коллектив меня приняли хорошо, много помогали, а не говорили, что ты без опыта и зря сюда пришла, как бывает у многих ребят из универа. В целом, из трудностей это наверно сделать первый шаг, о компании пишут многое и плохое, и хорошее, пройти тест и не бояться результата, какой бы он ни был.
Работать абсолютно можно, если вы, конечно, хотите работать. Спать, пить чай на рабочем месте не получится))))Также как приходить, опаздывая. Готовы зарабатывать в крупной компании, а не просиживать штаны в офисе, значит все получится)
Должен присутствовать «внутренний ритм» тогда работать в компании тебе понятно. Это как музыка, если не чувствуешь ритм, зачем выходить на танцпол) ????
Вполне нормальная компания, как раз для тех, кто работы не боится и хочет карьеру построить. Сам уже работаю здесь 2 года, никаких нареканий, все устраивает. Да, многих реально отпугивают комменты про секту, но это все сказки. Правда в том, что в компании нужно постоянно развиваться, многому учиться, для этого тебя в ШМ «Бирюч» отправляют. Меня лично порадовали руководители отделов - все молодые 25-27 лет. И когда ты работаешь с такими, понимаешь, как это здорово. Они много объясняют, могут поддержать, ну, и пожурить могут, конечно, но и то, за дело. Зарплаты в компании очень хорошие были всегда, не зря все туда хотят устроиться. Даже пару раз слышал – «работаешь в эфко - считай, жизнь устроена». не зря говорят. Компания действительно открыла для меня многое – города России и зарубежья, много практики коммуникаций. Заметно поднялся на уровень выше и в финансовом плане. Работать конечно, как и в любой крупной компании приходиться за двоих, но оно того стоит. Так что удачи всем, кто идет на собеседования, это отличный шанс вырасти в профессионала своего дела)
Решила оставить отзыв, потому что знаю, как бывает сложно найти правдивую информацию о работодателе, чтобы принять решение о трудоустройстве. Сама сталкивалась с этой проблемой, и отзывы очень помогли принять правильное решение. Так я и устроилась сюда – не могу сказать, что отзывы стали прям решающим фактором, тем более что мне встречалось довольно много негативных, но с ними картина перспективы работы в этой компании стала более полной.
А теперь непосредственно об ЭФКО: компания на рынке с 90х годов, заслужила себе репутацию надежного партнера и крепкого игрока рынка, это чувствуется в общении с нашими партнерами, с которыми доводится сталкиваться по работе (работаю в отделе закупок). Кризис на ней не сильно отразился, сотрудники сохранили зарплаты, никому ничего не урезали – для меня это важный показатель, потому что в 2014 году я попала под сокращение на прежнем месте работы. Отношения с сотрудниками очень честные и прозрачные – с самого первого дня трудоустраивают безо всяких испытательных сроков, оформляют все необходимые документы для социальных отчислений. Правда, от первого собеседования до оформления может пройти довольно много времени, руководство долго принимает решение, поэтому нужно набраться терпения – я своего приглашения ждала чуть больше месяца. Есть коллективный договор и профсоюз, которые в сложных ситуациях поддержат материально, уже на моей памяти были случаи. Для работы обеспечивают всем необходимым, на рабочих местах поддерживают комфортные условия для хорошей продуктивности. Для меня единственный значительный минус – что нет столовой, за час, который дают на обед, нужно успеть добежать до какого-то кафе, быстро поесть и вернуться, мне не нравится эта спешка. Но можно брать еду с собой, тогда проблем нет – чтобы поесть есть специально оборудованное место. Других недостатков для себя пока не заметила. Если делать вывод, я бы рекомендовала соглашаться на предложения о трудоустройстве, компания проявляет себя как очень достойный работодатель.
Пишут про то, что “человеческое отношение”, а в чем оно человеческое? Все работают сверххурочно, курить нельзя, на шпильках ходить нельзя, кофе- только в кофебрейке. Повышение получают только те, кто там пашут как папы карло.
Ужасные условия в воронежском офисе – курить нельзя, соцсети отключены, кофе пить можно только в кофебрейках. Как так работать можно?
Узнал здесь волшебное слово КПГ, то есть календарный план-график. Если бы не он, была бы неплохая работа, а так, каждый день приходилось отчитываться по КПГ перед руководством, какая работа сделана в срок, какую просрочил. Какая разница, если работа все-равно делается и я сам все контролирую?
Хотите оставить отзыв о компании ЭФКО