ADMON — отзывы и репутация

Современная компания, активно развивается и имеет большие планы и амбиции. Работать можно удаленно или в офисе, несколько офисов в разных городах. Руководство использует самые современные бизнес технологии, открыто для предложений и доступно для общения. Коллектив подбирается с умом, все профессионалы своего дела, доброжелательные, пунктуальные люди. Рекомендую

Если вы хотите потратить своё время в пустую и не получить никакой связи обратной после собеседования(даже обещанной), тогда вам в Admon. Особенно это касается HR Татьяны. После отправленного тестового обещала дать обратную связь в ближайшие пару дней, но спустя неделю тишина.

Проблем с прохождением интервью не было, всё было чётко по графику, без задержек, прошёл один этап, по результату получил отзыв и назначение на следующий этап собеседования. Зарплата белая (оч. круто), есть окладная часть, есть премиальная. Задержек нет (вообще великолепно). Коллектив нормальный, отзывчивый, не было такого, чтобы мне кто-то не помог, если у меня возник вопрос по теме кода или по другим меня волнующим душещипательным вопросам. В целом, социальная атмосфера здоровая. Нравится, что в компании есть традиция под названием "random coffee". Такое мероприятие, на котором раз в неделю ты можешь в течение получаса-часа говорить с любым сотрудником компании, вплоть до директорского состава и узнавать больше о нём, о компании. Это сближает и позволяет понимать коллектив в целом и векторы развития компании в частности. Это безусловно полезно при удалённой работе, т.к. нужно держать социальные контакты. Также, что приятно, ко мнению разработчиков прислушиваются, нет такого, что нужно сделать именно так, как сказали сверху. Всё обсуждается, улучшения принимаются, код совершенствуется. Хорошая возможность изучить новые технологии, прокачать знания и всё это в дружественной атмосфэре.

Хочу поделиться исключительно позитивными впечатлениями, потому что плохих попросту не имею. Что классного есть в Admon, чего может не быть на вашем текущем месте работы? 1. Отсутствие жесткого графика. Для меня, как студента на момент начало работы, это был огромный плюс. я знаю свой пул задач на день, неделю, месяц и моя цель - выполнить их. Компании важен результат твоей работы, а не сколько часов ты отсидел за компьютером. 2. Готовность к изменениям. Рабочие процессы достаточно гибкие, если ты знаешь, как что-то улучшить, тебе нужно это просто предложить. Если это действительно полезное предложение, то его обязательно реализуют. 3. Взаимовыручка. Коллеги всегда готовы помочь тебе, если у тебя появились какие-либо сложности. Если ты ошибся, тебе скорее помогут понять, в чем ошибка, а потом подскажут, как сделать так, чтобы в следующий раз этого не повторилось. 4. Постоянное улучшение внерабочей коммуникации. За время моей работы в компании у нас появились такие мероприятия, как книжные встречи, где мы обсуждаем прочитанные книги и даем рекомендации, а также random coffee - тет-а-тет разговоры сотрудников на любые темы.

свобода самовыражения в своей профессиональной области Кофемашина в офисе не умеет капучино