АО «Золото Селигдара»
Холдинг «Селигдар» – динамично развивающееся предприятие России, ведет добычу золота и олова в нескольких регионах страны. Компания обладает опытом золотодобычи, начиная с 1975 года. Основная цель – стать лидером российского горнодобывающего рынка, и в компании делается все для ее достижения. При этом на высоком уровне остается экологическая и социальная ответственность: компания заботится о безопасности условий труда и здоровье всех работников. Крупнейшее предприятие, входящее в холдинг, – АО «Золото Селигдара».
Промышленная безопасность и охрана труда координируются руководством компании. Неотъемлемой частью работы горнодобывающих предприятий холдинга является изучение воздействия вредных веществ во время производства и поиск путей их устранения. Использование инновационной техники и современного оборудования способствует высокому уровню условий труда.
Компания заботится о профессионализме каждого работника и повышении его квалификации. Благодаря многочисленным программам, студенты, проходящие стажировку, могут получить комплексную консультацию для написания курсовых и дипломных работ. Начинающим специалистам предоставляется помощь ведущих специалистов компании и их непосредственная поддержка.
Кроме того, на время работы в компании сотрудники обеспечиваются благоустроенным жильем в рабочих поселках, дополнительно оборудованных банями, бассейнами и спортивными комплексами.
Актуальные отзывы работников об условиях работы, зарплате, вакансиях, отпусках в компании «Золото Селигдара» читайте на нашем портале.
Те кто орет, их быстро увольняют. Уже давно нет неадекватов среди руководства. Строгие – это да. Но только по делу. За бухло могут и штрафануть и попереть вообще. Поддерживаю. ТБ у нас – прежде всего. Один пьяный может угробить столько людей, что потом разбираться долго будут и толку не будет от этого. А вот те, кто работает нормально и не бухает – вполне могут рассчитывать на уважение и нормальную зарплату. Не любят тут бухарей и слишком разговорчивых не по делу, Владимир верно заметил. Нормально вести себя надо – нормальное будет и отношение и все другое.
Отработал сварщиком в Селигдаре уже второй сезон. так что могу честный отзыв оставить. Чтоб было меньше негатива – меньше смотрите по сторонам и не бухайте. Кто четко выполняет свою работу, не трындит лишнего и не пьянствует – тот нормально получает и все хорошо вообще. Конечно, хватает и негатива. Но на него просто меньше внимания обращайте. В целом – коллектив очень хороший. Совершенно не жалею, что работал там и опять собираюсь продолжить. Но оно того полностью стоит. Мало где на большой земле можно столько заработать. От вас главное – старание и прилежание, руководство оценивает это по заслугам.
В принципе все нормально. Деньги платят вовремя, да и много, если не лениться а действительно работать. Некоторые приезжают и начинают возмущаться, что больше восьми часов в день работаем и что так не делается. А что вы хотите? Это не офисная работа не стуле за компом. Проживание тоже хорошее, видел намного хуже. Удобства все есть, пожелать даже нечего. С едой все норм. Овощей только хочется, а вот именно с этим напряги тут, как по мне.
Отработал 2 года, участок Рябиновый, руководство нормальное в целом, в особенности, Думаревский Павел Анатольевич. А вот мастера попадаются иногда … Но что тут поделать, старались как то находить общий язык. Кроме этого нет ничего почти, на что могу пожаловаться. Да, работать трудно. А что вы хотели? Платят зато не просто нормально, а хорошо.
Больше всего в моей работе мне нравится мой коллектив. Мужики трудяги, хороший стимул дают. Мне поначалу не очень-то и нравилось тут работать. А потом до меня дошли все прелести моей работы) Радует ещё то, что у вас техника исправная, не могу не обратить на это внимания. Обычно всякие страшные ситуации и происходят по неисправности оборудования. Хочу отдельно сказать спасибо Татаринову Сергею Михайловичу за то, что он нормальный, в отличии от моего бывшего начальника. Зарплату только не задерживайте, и я вас вообще любить буду)
Машинист автогрейдера
Плюсы: хороший коллектив
Минусы: бывает, задерживают зарплату
Обещания начальство выполняет. Отношение к работникам хорошее. Есть перспективы работы
Думал, что будет, как и везде по рассказам общественности: пришёл – сразу давай работай, и не важно вообще, если вдруг тебе что-то не ясно или не понятно, всем плевать, нужно добывать золото и всё тут! Очень благодарен всем, за то, что предоставили мне всю нужную информацию и стажировку. Потому, как слесарь по ремонту ДВС, я чувствую на себе ответственность за всех, кто работает с данной техникой. Хоть и уверен был в своих знаниях, но всё же опыта много не бывает в моей работе. Спасибо большое за то, что со мной делились этим бесценным опытом. Причём делились с удовольствием.
Для меня, лично, понимание и толерантное отношение начальства всегда было на первом месте. И наконец то я нашёл работу, на которой меня не считают ничем. С каким бы вопросом я не приходил к начальству, отговорок, что-то вроде «времени нет», «давай потом» или что-то в этом роде не присутствовало. Естественно, если положение действительно этого не требовало. Но даже при этом, мне всегда отвечали культурно и мягко. С таким отношением работать хочется. Как многие работодатели этого не понимают. А вот компании «Селигдар» большое спасибо за толерантность! Это редкое явление в наше время.
Ну тут конечно жесткач в плане спиртосодержащих))) Я фиг знает в перерыве между сменами чо бы и не пропутить, нафиг так сразу нападать-то. Понятно, что в договоре прописано но не ожидал что начальство так строго отнесется. Ладно хоть просто предупредили а не каэффициент сняли а то бы так и поехал назад без штанов. Ладно на каникулы приеду оторвусь))) А так все хорошо платят от души начальство понимающее в целом то.
Зарплату за июнь 2020 урезали почти в половину.
Руководство на местах в Якутии некомпитентно. На участке Нижнеякокитский при обращении к начальнику, ответ один. Что то не устраивает пиши заявление. Начальник РММ друг директора. На работе занимается только личными делами и считает, что оскорблять сотрудников это нормально. Из-за него нормальные хорошие слесаря увольняются. А вы если собираетеь тут работать, не зависимо от должности, будте готовы слесарить на РММ и терпеть унижения.
Да чего вас тут столько развелось-то… Все условия же в отделе кадров проговаривают, потом ещё в договоре — научитесь уже ЧИТАТЬ!!! Нельзя на работе пить, на вахте ясное дело тяжело — за это и платят больше, чем по региону. Сами же написали — не нравится так, дуйте в какую-нибудь контору и бухайте сколько влезет, бляха-муха. С техникой, кстати, правда прорыв случился, то ли лучше ремонтировать стали, то ли новые детали закупили покачественнее. Да и связь все больше радует — теперь в обед по всему участку не надо бегать, чтобы с женой поболтать)))
Короче, промаялся тут пять месяцев — понял, что это мой последний раз тут. В Селигдаре разные работники трудятся, отзывы тоже оставляет кто во что гаразд — ну и я напишу тоже. Работают тут по жёсткому, надо или полностью вкладываться или искать какую то шарашку с минимальными требованиями. Плюс грёбаная вахта, никуда не сходить в Якутии-то блин и от семьи далеко. Ну это всё мелочи, с такой то зарплатой можно и поработать. Техника за последнее время тоже практически не ломалась, так пара эпизодов, небольше. Короче доканал запрет на алкашку. Ну ладно я по сменам не пью, в выходные то чего нельзя?
Jon/77, Блин, ну а ты чего хотел, если сам условия контракта нарушил? Чтобы по головке погладили и пожалели? Правильно сделали, другой бы работодатель сразу выгнал, они сейчас злые. Сам же говоришь, в первый раз в ОАО «Селигдар» просто популярно объясняют, что ты не прав. Вот что правда плохо — что техника встаёт довольно часто. Сам тут машинистом уже пять лет, вроде бы и удивления не вызывает, но хотелось бы поменьше таких подарков. Вроде бы и всё новое — и бульдозеры, и грузовики, и краны. Видно, Якутия так влияет, климат всё-таки ненормальный. Ну и ремонтников иногда приходится долго ждать, часов по пять-шесть. Расстояния, все дела, да ещё и дороги время от времени разносит. Вот и простаиваешь, вместо того чтобы смену закрывать. Правда, потом в ночь никто не гонит, начальство понимающее. Сулейманову Валерию Оруджалиевичу привет, кстати, жалко, что редко видимся. А в целом всё, как в отзывах сотрудников — работать в «Селигдаре» сложно, но реально. Главное — голову на плечах иметь и силу воли.
Впечатление об ОАО «Золото Селигдара» негативное осталось, решил тут отзыв написать. Платят действительно от души, в этом смысле никаких сложностей ни разу не возникало. Сказали — будет через три дня на карточке, значит, так и будет. Оттрудился здесь семь месяцев, ни разу не пришлось скандалить или идти на разборки к начальству. Насколько знаю, та же ситуация и в артели старателей «Сининда», и в «Якутнедрах». Я лично в «Поиске» был, вряд ли условия отличаются. Помещения тоже удобные, живём по три-четыре человека в комнате, есть и баня, и комнаты отдыха, даже интернет работает. А вот что выпить вообще нельзя, даже по минимуму, — глупо, как я считаю. Жалко им, что ли, если я в нерабочее время немного приму? Понятно, что это всё сто раз говорится и в договоре прописано. В итоге первый раз я попался где-то через месяц — сказали больше так не делать. Во второй раз уже сняли КТУ. Тут без него делать особо и нечего, так что собрался и поехал домой. А мог бы и поработать ещё.
Щас работаю у Думаревского Павла Анатольевича, так этот хоть адекватный. Прошлый начальник был зверь. Мог наорать просто так. Хорошо что не бил, хотя от такого неадеквата можно всего было ожидать. Вообще, если бы высшее руководство чаще прислушивалось к мнению нашему, то было бы вообще супер. А так приходится нам скандалить, чтоб услышали. Больше нареканий нет.
Хотите оставить отзыв о компании АО «Золото Селигдара»