Сайт о компаниях и отзывы о них
Не вижу смысла в 100500 раз поднимать этот вопрос. Все уже обсудили не 100 и даже не 200 раз. Уверена, что не меня одну еще на собеседовании предупреждали о необходимости периодических подмен. Так что я не в претензии от слова совсем! И искренне не понимаю, откуда претензии у других!! Может, просто нужно было внимательнее слушать HR, не думаю, что предупреждали только меня одну.
Это да, слегонца напрягают эти подмены. Если задаться целью, то реально найти другое решение проблемы отпускников и заболевших. Например, какое-то количество дополнительных человек в штате. Не думаю, что компания не сильно пострадает от некоторого количества новых сотрудников.
Тоже в принципе все устраивает, но есть и нюансы. В частности, достала уже практика руководства перекидывать сотрудников из отдела в отдел на время отпусков и больничных. Пусть и не слишком часто это происходит, но тем не менее!! Я не любитель даже время от времени выходить из своей зоны относительного комфорта и налаживать взаимодействие с новыми для меня людьми + вникать в задачи за рамками моей компетенции.
Скоро будет год как в АДИ работаю на позиции менеджера по продажам. Несмотря на опыт в продажах на старте было не просто. Принципиально новый продукт, другая организация рабочего процесса, другие требования к профессиональным компетенциям. В общем, все совершенно другое. Но благодаря поддержке коллег довольно быстро адаптировался и начал показывать результат. На сегодня абсолютно все устраивает. Жалоб нет ни на руководство, ни на заработную плату, ни на коллег.
Выход на подмену самое меньшее из зол как по мне. Главное что АДИ стабильная компания, в котором можно спокойно работать и быть уверенным в завтрашнем дне. Оформление по ТК, соцпакет, неплохая и что важно полностью «белая» з/п, постоянное обучение, гарантированный профессиональный рост. Меня на данный момент все полностью устраивает.
Не вижу смысла поднимать панику на ровном месте. Я думаю, еще на собеседовании всех предупреждали, что могут быть вот такие подмены/замены. Так что лично я не в претензии, да и чисто из разнообразия интересно выйти на подмену – новые люди, новые задачи. Какой-никакой отдых от ежедневной рабочей рутины.
Согласен полностью, надоело мотаться между отделами. Почему нельзя набрать необходимое количество людей в штат и обучить их – тогда и проблема отпадет сама собой. Были мысли, что такое положение дел может быть кому-то выгодно, но если подумать логики в таких действиях администрации я не вижу и выгоды тоже не вижу.
Единственный раздражающий момент это практика перевода в другие отделы, не скажу что приходится прикрывать тылы слишком уж часто, но сей факт имеет место быть. В остальном все неплохо – условия работы в компании, достойная заработная плата, достаточно лояльное руководство, дружный коллектив.
В «Агентстве деловой информации» уже полтора года и это первая работа, которая приносит мне удовольствие. Сначала было нелегко, все-таки новый продукт. Но благодаря поддержке руководства и коллег получилось довольно быстро вникнуть и разобраться. Сейчас очень неплохо зарабатываю и чувствую себя на своем месте.
Соглашусь с Алексеем. Хотя я немного необъективна, для родителей с детьми агентство выделяет дополнительный отпуск. Но все равно считаю, что сейчас это лучшее место работы для меня, и дело не только в этих днях отдыха.
Дмитрий, это действительно так, потому что мы продвигаем востребованный российский продукт для бизнеса. Не представляю ситуации, при которой наши услуги перестанут быть нужны.
Алексей, еще хочу добавить. Действительно здесь чувствуешь себя стабильно, чего не встречалась ранее.
Я тоже иногда устаю, но ничего плохого про Агентство деловой информации сказать не могу. Наша компания помогает своим сотрудникам, с любой проблемой можно справиться вместе.
Алексей, это выгорание, оно приходит ко всем на определенном этапе. Похоже ты просто сильно углубился в процесс. Попробуй относиться к коммуникации как к технологии, станет намного проще.
Сначала было неплохо, но потом устал. Согласен, общение с кучей народа — это круто. Но приходится постоянно быть в боевом состоянии, со временем выматываешься. Если бы не стабильность, может быть уже бы озадачился поиском другой работы.
Хотите оставить отзыв о компании Агентство деловой информации