Компания Новая Энергия
Компания Новая Энергия (головной офис в г. Новосибирск) с 2007 года специализируется на проектировании, строительстве и обслуживании электроэнергетических объектов. Послужной список компании включает в себя более 1600 реализованных проектов для частных и государственных заказчиков. За свою 10-летнюю историю компания неоднократно награждалась почетными грамотами за вклад в развитие регионов РФ.
Развитая материально-техническая база, использование передовых разработок и безупречная репутация делают компанию одним из общепризнанных лидеров в своем сегменте рынка.
Компания Новая Энергия оказывает комплексные услуги в следующих направлениях:
- Инженерные изыскания с целью разработки экономически и технически обоснованных решений в проектировании и строительстве электротехнических объектов.
- Подготовка разрешительной и проектно-сметной документации в соответствии с требованиями действующего законодательства.
- Строительные и монтажные работы с учетом специфики объекта, условий эксплуатации и номинальных нагрузок.
- Техническое обслуживание и ремонт трансформаторных подстанций и линий электропередач класса напряжения от 0.4 до 110 кВ.
- Производство металлоконструкций для комплектации линий электропередач (траверсы, кронштейны, оголовки, хомуты).
Все работы выполняются в соответствии с требованиями законодательства РФ о капитальном строительстве и стандартами ГОСТ ISO 9001-2011.
Если вы рассматриваете Компанию Новая Энергия в качестве бизнес-партнера или работодателя – вам могут быть интересны отзывы от сотрудников или состоявшихся клиентов. Ознакомиться с ними вы можете на нашем сайте. Также мы будем благодарны за ваши истории взаимоотношений с этой компанией.
В Новой Энергии стоило бы послушать что говорят эйчары!) Можно узнать много полезной информации)) И кстати по своему опыту могу сказать, что все сказанное на собеседовании в отношении зарплаты соответствует действительности. Что касается базы – ее предоставляют, но новых клиентов все равно нужно нарабатывать. Конечно если хочешь нормально зарабатывать! По цифрам скажу тебе следующее – ЗП у двух продажников может ну очень сильно отличаться. Если есть опыт работы в этой сфере, то должен сам понимать почему!))
Сколько в Новой Энергии реально зарабатывать менеджером по продажам? И как здесь обстоят дела с базой? Нужно нарабатывать своих клиентов или база уже дается? Опыт в продажах аналогичных услуг составляет 6.5 лет. Так что долго вникать и разбираться в специфике точно не придется. Было бы интересно услышать какие-то реальные цифры от тех кто в теме. То что будут говорить эйчары на собеседовании особо не интересует, так как опыт показывает что их слова часто имеют мало общего с реальным положением дел.
В Новой Энергии работаю региональным менеджером по продажам. Обязанности – работа с действующей клиентской базой, поиск и привлечение новых клиентов, обратная связь на всех этапах реализации проекта. Зарплата формируется из 2 составляющих – гарантированный оклад + премиальная составляющая. Средний чек на услуги компании обычно внушительный, а значит при нормальной работе можно получать очень неплохие бонусы. Механизм начисления предельно прозрачен и все выплаты всегда вовремя.
Работаю в отделе снабжения. Все как и везде на аналогичной должности – постоянные звонки, встречи и переговоры с поставщиками. Приходится оперативно принимать решения, работать в режиме мультизадачности и держать в голове много информации. Сначала может быть непросто справляться с рабочими задачами, но потом втягиваешься и уже не замечаешь сложностей.
На собеседовании обещали карьерный рост и не обманули. За полгода вырос из помощника специалиста по тендерам до полноценного специалиста. Задач и ответственности стало гораздо больше, но все это компенсирует неплохой бонус к зарплате. Как я уже убедился здесь действительно ценят тех, кто к чему-то стремится и приносит пользу компании. Мой пример роста не единичный – все кто этого действительно заслуживают обычно быстро уходят на повышение. Лично для меня такая политика руководства является дополнительной мотивацией. Компания сейчас активно развивается, а значит есть все возможности чтобы развиваться и расти.
Пришел недавно и не исключаю что может чего то не доглядел но пока все устраивает. Во всяком случае в бригаде в которую меня поставили все в норме. Начальство адекватное и ребята все неплохие. Работа пока есть и по зарплате не обижают. Посмотрим как дальше будет хотя те кто тут уже давно говорят что ни с работой ни с зарплатой проблем никогда не было.
Проработал в этой компании немногим более 2-х лет, но пришлось уволиться в связи с изменившимися семейными обстоятельствами и переездом в другой город. Одним из главных достоинства работы в компании считаю хорошую заработную плату, которая всегда выплачивалась вовремя без задержек. Плюс к зарплате регулярно начислялись премиальные и мотивирующие выплаты за закрытые проекты и личную эффективность. Работать было интересно – крупные проекты по всей РФ, периодические командировки. Работа не была скучной и однообразной – для меня это важно. Коллектив сплоченный, дружный и в случае чего всегда можно было рассчитывать на помощь и поддержку.
Компания уже достигла определенных успехов и стала одним из лидеров отрасли, но тем не менее продолжает динамично развиваться и открыта для всего нового. Руководство поддерживает инициативы по улучшению условий труда, которые кстати и так на весьма высоком уровне. Заработная плата выше средней по Новосибирску и задержек с выплатой нет, что определенно не может не радовать. Руководители структурных подразделений абсолютно адекватные люди – задач из разряда «миссия не выполнима» не ставят. Коллектив дружелюбный – все знают что такое взаимовыручка и если что, то можно положиться на каждого. Требования конечно серьезные, но на мой взгляд в этом нет ничего удивительного.
Здорово что нет постоянного контроля и прессинга со стороны руководства. Твоя задача – выдавать результат. А как ты это будешь делать никого особо не интересует. Лично мне нравится когда тебе дают возможность применения творческого подхода в решении задач, а не заставляют работать по скриптам. Еще один позитивный момент – в Новой Энергии приветствуется инициатива. И если эта инициатива повышает твой КПД, то можно даже рассчитывать на материальное поощрение.
Нравится отношение руководства к сотрудникам. За 2.5 года ни разу не слышал от директора чего-то в духе: "не нравится – можете идти на все 4 стороны". Наоборот если возникают какие-то спорные рабочие вопросы, то руководство старается выслушать все стороны и только после этого принимает решение. Опять же отношение выражается и в других моментах: задержек по зарплате нет и не было даже в непростые времена, социальный пакет в соответствии с трудовым законодательством РФ, регулярная индексация всех выплат.
Хотите оставить отзыв о компании Компания Новая Энергия